サポートしすぎだったのかも

私、何か悪いことしたかな？と思ってしまうくらい、妊娠前よりも明らかに仕事量が多い。
もう産休までの時間も限られているから、残り時間と、手持ちの業務をリストアップして比較したら、毎日6時間残業しないと終わらないボリューム。

それでも、何を誰に振って自分の仕事を減らすかは自分で考えないといけない。え？当たり前？

別の部署にいた頃に今以上にいっぱいいっぱいになって上司に相談したら「じゃ、どうしたらいいか考えて。それも仕事。」と返された。その時間と気力が無いという相談をしたつもりだったんだけど。結局自分で頑張って回らなくする、という手法を取った。それしかできなかった。

それが嫌で、私は相談を受けたら「自分で考えてみて」とは言わないようにしている。振り先が分ってれば相談しないってば。

今回もまた、自分で考えて的なことを言われ…さらにわずかに提案された案は全く現実的ではないものだった。

今までまぁそれなりに美味しい思いもして来たけど、会社に良いように使われてきた。たくさんの産育休の人たち、傷病の人たちをサポートしてきた。のに、のに…。私、手厚いサポートしすぎだったのかしら。

どうもお互い様になってない気がしてしまう。もちろんこれから皆様にたくさん迷惑をかけるから、お互い様なのかもしれないけど、何かが違う。

直近の検診の結果は悪くはないけどよろしくはなく。これを盾に残業時間を減らしてもらう条件としよう。

さて、何を誰にお願いすると何時間減るかな、と…。