就活_面接_オヤカク対策①必見！オヤカクフローチャート！
「就職活動のことはご家族に相談していますか」
と聞かれたら何て言う？
「友達に相談しています！」
面接官：（そうじゃなくてっ！！と心の中で叫んでいます）
「ご家族は今日の面接のことを知っていますか。」
と聞かれたら何て言う？
「今朝は話せていなくて」
面接官（だから、そうじゃなくて＝＝とジタバタしています）
面接官は オヤカク しようとしているのです。
【 オヤカク 】
とは採用する側がつかう言葉で、
親の承諾がとれているかどうかの確認
という意味です。
二十歳を過ぎたいい大人の大学生の
採用試験で親の確認？
と思うかもしれませんが、実はかなり重要なミッション。
なぜ企業がオヤカクするか
それは
内定をだしても親が反対し、
内定を辞退することが多いから。
広告から就職サイトから、大金を投じて進めてきた
採用計画で決めた人数がとれないのは
企業にとっての一大事なのです。
だから
親の承諾を確認（オヤカク）をするために
内定が近づく最終面接や内定後に、
こんな質問をします（↓）
就活_面接_オヤカク対策①必見！オヤカクフローチャート！企業がオヤカクする理由。
＝INDEX＝＝＝＝＝＝＝＝
0:00 かみ合わないオヤカク
0:28 オヤカクする理由
0:49 オヤカクフローチャート
1:46 親は放任主義
2:01 黒板解説：理想の答え
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内定を出して辞退されるのをとにかく避けたい企業。
親は、もう二十歳過ぎていう事なんか聞かない、と言わずに
子は、もう二十歳過ぎて子ども扱いされたくない、と言わずに
面接で聞かれるオヤカク対策の一つとして
「ちゃんと話す」ことが大切。
理想の答えは、
最後の黒板解説に。見逃さないように！
次は、 大真面目！「親子サミットのしかた」 に続きます。
ーー面接オヤカクシリーズーー
就活_面接_オヤカク対策①必見！オヤカクフローチャート！
企業がオヤカクする理由。＜＜今ココ
https://youtu.be/n1MmyWFRE-g
就活_面接_オヤカク対策②親子サミットを始めます。大事な就活の話が議題やき(公開待ち）
就活_面接_オヤカク対策③親子で共有。本当にざっくり就活の流れ。親子サミットの前に(公開待ち）
就職塾向日葵は…
東証一部上場企業の採用担当として年間5000通の書類を7年間見てきて、
学生を落とす側でなく就活生のミカタになりたいと一念発起
2005年の創業からずっと就活生を指導してきました。
向日葵さんと話したくなったら
向日葵だからこそ、あなたに伝えられることがあるはずです。