2025年のご挨拶#有電

こんにちは！ 株式会社有電の総務部です。
新しい年が始まりましたね✨

2025年が皆さんにとって素敵な一年になりますように！本年もよろしくお願いします😊

今回は、年始のご挨拶とあわせて、2025年の私たちの目標をちょっとだけご紹介します。

#2025年も挑戦の年！

今年も私たちは挑戦したいことが盛りだくさん！

アプリ活用による業務効率化、新自動化アイテムで工具資産管理の充実、DX認定の取得…などなど、ITを活用した活動をさらに活発に行う予定です。

#評価制度の見直しやボトムアップの取り組みも

社員一人ひとりが自分の成長を感じられるように、評価制度の見直しを進めていきます。これにより、日々の頑張りが正当に評価され、さらにやりがいを感じてもらえるような環境を整えていきたいと考えています。

また、管理部門の会議に若手社員が参加できるようにすることで、現場の声や新しいアイデアを反映しやすくしていきます。

若手の視点は会社の未来を切り開くためにとても大切だと考えており、積極的に意見を取り入れていきます。

#健康面談もスタート！

今年からは新しい取り組みとして、オンライン健康面談をスタートします！管理栄養士さんが健康診断の結果をもとに、社員それぞれの生活習慣を丁寧にチェックしてアドバイスしてくれるんです。

すごいですよね！！

例えば、「一人暮らしを始めた頃から食生活が乱れていませんか？」なんて具体的な話をしてくれるので、自分の生活を見直すいいきっかけになりそうです。

生活改善のアドバイスは前向きなアプローチが特徴で、「これもダメ、あれもダメ」という否定的な指導ではありません。社員からも好評です♪

健康は仕事のパフォーマンスにも直結する大事な要素ですから、これを機にみんなで意識を高めていきたいですね〜！

今年も「いい仕事をしよう」を合言葉に、社員みんなで力を合わせて頑張っていきます！
引き続き応援よろしくお願いします。