充足率爆上がり！？魅力的な求人内容とは？？
いつもUcareをご利用頂きましてありがとうございます！
Ucare運営サポートの渡辺です！
寒いですね～
このnoteを記載している今日は、今冬一番の寒波で
明日には大雪が降る予報。。
寒い季節のお困り事というと手荒れやひび割れ。。辛いですよね。。
介護職の皆様も水場での業務が多い中、
お悩みの人が多いのではないでしょうか？
ここで豆知識。
水仕事の際に、お湯を使いがちですが逆に手が荒れるそうです。
理由は皮脂も一緒に洗い流してしまうので、手が荒れやすくなるのです！
手荒れを防ぐには、なんと言っても保湿が一番。
水を使った後には必ずクリームやローションなどを塗って
保湿に気をつけてあげましょう！！
前置きはさておき、、
今回は統計から見た充足率をUPするワーカー目線の魅力的な求人内容
をご紹介をします！
施設様のUcareご利用期間に応じた求人の出し方でワーカーさんとの
出会いを最大化してみませんか？
求人出したけどあまり埋まらない。。
求めているワーカーさんでは無かった。。
こんなご経験がある方必見です！！！
そもそもUcareとは？
介護事業所と有資格者を繋ぐ
介護業界特化型のワークシェアリングサービス。
・登録者の95％以上が介護の有資格者
・掲載費/月額費は無料！
・給与支払いも労務管理もシステム内で簡単に処理
・1日数時間から利用可能で人手が足りない時だけ採用可能
Ucareではじめて求人を掲載する場合
初めてUcare上で求人を掲載いただく際はもちろんワーカーさんからの
評価も付いておらず、ワーカーさんの目に留まる機会が
０の状態からスタート。
そこで初めて求人掲載する際はまずワーカーさんに
施設の求人を知ってもらうことが非常に重要です！！
ワーカーさんに求人を知ってもらう第一ステップとして
求人の掲載日程数がポイント。
複数の日程数が掲載されてあれば、ワーカーさん自身が働きたい日にちを選択することが可能になります！
これが1~3枠だとワーカーさんの都合が悪ければもう見られません。。
次に大切なのがずばり日給です！！
ワーカーさんが初めて勤務する施設の求人でどこを一番条件として見るか？
これまで数百人のワーカーさんにインタビューを行いました。
初回に関しては日給の高い施設を選んでいるとの声が圧倒的に多数！！
やはり初回はどんな施設なのか未知数である上に
選択するポイントは日給になります。
推奨として日給が7,000円を超える求人が充足率も高くお勧めです！
時給を高くするのが難しい場合は1日（9:00~18:00）などのロング求人で
7,000円以上の日給求人も可能です。
最後は単発受け入れOKの求人であることです！
Ucareは1日単位の勤務からワーカーとの出会いを最大化し、
関係値ができたお気に入りワーカーさんを長期採用するサービスです。
ですので入口の部分は1日勤務から！！
長期採用目的を求人上で露骨に出してしまうとワーカーさんにとっては
応募のハードルがかなり高くなってしまい結果、
出会いが生まれない（充足しない）状態になります、、
まずは単発受け入れでワーカーさんが応募し易い求人にすることが
初回掲載時の重要なポイントになります！
リピートワーカーができた場合
ある程度、日程を掲載いただくとリピートワーカーさんが増えてきます。
リピートワーカーさんには是非、お気に入り機能を活用した求人出しを
ご活用ください！
お気に入り登録からの限定公開機能のやり方詳細は下記
お気に入りワーカーさんに限定公開する求人内容としては
夜勤や時給UP求人がおすすめです。
夜勤は一度勤務されたことがあるワーカーさんではあれば
安心してお任せできますね！
また、この人を長期採用したい！と狙い撃ちする際は時給をUPして
求人公開する施設様もいらっしゃいます！
初回勤務ワーカーさん向け、リピートワーカーさん向けで求人を分けることで施設様にとってもワーカーさんにとっても
素敵な出会いになること間違いなしです！！！
充足率UP求人のまとめ
はじめて求人を掲載する場合
掲載日程枠数が10日程以上
日給が7,000円以上
単発受け入れOK求人
リピートワーカー向け
夜勤求人
時給UP求人
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・長期採用についてもっと詳しく聞きたい
という方もいつでもお気軽に下記からお問い合わせください♪
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