研修を「受け」る から 研修へ「参加」する
言葉使いからも、学習者エンゲージメントを高めたい
対面研修の場合、その場に「存在しているだけ」で満足してしまっていないか?
周囲からの同調圧力から、解った気になっていないか?
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