11/22（火）13:45「フォロワーシップがチームを変える！」登壇者情報：梅本龍夫×石山恒貴×市川望美

■プログラム名：「フォロワーシップがチームを変える！｜Tokyo Work Design Week 2016【フォロワーシップ経営】」

■日時：11/22（火）13:45 - 15:15

■登壇者情報：

名前：梅本 龍夫（うめもと・たつお）

プロフィール：
立教大学大学院２１世紀社会デザイン研究科 特任教授、経営コンサルタント
慶應義塾大学経済学部卒、米国スタンフォード大学ビジネススクール卒（MBA）。日本電信電話公社（現NTT）、ベイン＆カンパニー・ジャパンなどを経て、株式会社サザビー（現サザビーリーグ）で合弁事業スターバックス・コーヒー・ジャパンの立上げ総責任者となる。専門は、経営戦略、組織人事、能力開発、サードプレイス論、ライフスタイル論、物語法。

著書：
『数の神話―永遠の円環を巡る英雄の旅』（コスモス・ライブラリー）
『日本スターバックス物語―はじめて明かされる個性派集団の挑戦』（早川書房）

Twitter：@Tatsuo_Umemoto
Facebook：梅本 龍夫

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名前：石山 恒貴（いしやま・のぶたか）

プロフィール：
法政大学大学院政策創造研究科教授。一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。NEC、GEにおいて、一貫して人事労務関係を担当、米系ヘルスケア会社執行役員人事総務部長を経て、現職。人的資源管理と雇用が研究領域。

主要著書：
『パラレルキャリアを始めよう！』ダイヤモンド社
『組織内専門人材のキャリアと学習』（日本生産性本部生産性労働情報センター）

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名前：市川 望美（いちかわ・のぞみ）

プロフィール：
非営利型株式会社Polaris　取締役ファウンダー。短大卒業後、電通国際情報サービス入社。9年勤続後育児をきっかけに退職。自分が暮らす世田谷で当事者発信型・循環型の子育て支援に従事。2011年Polaris設立。地域における多様な働き方を支える基盤整備に取り組む。2016年10月より代表取締役を退任。運営にかかわるメンバー一人ひとりの心地よさを前提とした働き方をより推進するため、戦略的意思決定主体を経営メンバーから参画するチームへと拡張する「フォロワーシップ経営」にチャレンジ。「多様なリーダーシップ、フォロワーシップ」による、しなやかな組織づくりを目指す。

公式ブログ：Connecting　the　DOTS
Twitter：＠cherry7272
Facebook：市川 望美

登壇者をもっと知るインタビュー記事：

・サイボウズ式取材記事
「働くと暮らす」を地元でつなぐには？子育てママだからできる「働き方変革」のチーム作り

・日経DUAL取材記事「会社勤めではないママ・ワークスタイルの模索」　

過去のTWDWの出演歴：

・TWDW SETAGAYA 2014「キックオフミーティング＆パーティ～働くと暮らすをつなぐ～」
・TWDW SETAGAYA 2014「「地域」×「組織」×「働き方」　 未来と可能性を考えるフューチャーセッション」
・TWDW SETAGAYA 2014「「こどもを預けること」から考える、家族が幸せなはたらき方」
・TWDW SETAGAYA 2014「Cocociのつくりかた　仕事軸のコミュニティづくり」
・TWDW 2014「U35女子の未来」
・TWDW 2014「Alternative（既存のものと取ってかわる新しいもの）」
・TWDW 2014「仕事×家庭×地域×学び」
・TWDW SETAGAYA 2015「キックオフミーティング」
・TWDW 20152025　「私たちの未来シナリオ　～女性×はたらく×暮らす」

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お申し込みはこちらから→　http://peatix.com/event/207605