こんにちは。テュフ ラインランド ジャパン人事部インターンです。
インターンシップ3日目は、企業の外と中の人をつなげることや、企業内で部署と部署をつなげるという、人事部の仕事を学ぶことができました。
女性社員とのランチ会@新横浜
この日はテュフラインランドジャパンの女性社員の方々とのランチ会がありました。法務、総務、経理、マーケティングなどの部門で活躍されている方々から、これまでの経験やアドバイスについてお話ができ、とても楽しい時間が過ごすことができました。
皆さんの経験や会社の雰囲気について知ることができ、自分にどのような適性があるのか考える手がかりとすることができました。
インターン面接
午後はインターン面接に参加しました。採用においては、人事部の社員が様々な知識を身に着けている必要があると感じました。英語での面接で相手とのコミュニケーションをとり、認識が一致しているかどうか意識しなければならないということが大変だと感じました。また、専門的な内容でも理解をしていないといけない部分があると感じ、人事部でありながらも、様々な分野について知っておく必要があるのだと思いました。人事が応募者と企業内の部門とを結びつけるような役割をしている、ということを再認識しました。
トレーニング管理ミーティング
続いて事業部門とのトレーニング管理に関連する定例ミーティングに参加しました。ここでは、会社内で部署と部署との間を結び、必要なサポートを行うという、会社内での人事の役割を学ぶことができました。それぞれの部署で行われるトレーニングのサポートも行っているということで、人事部の仕事の幅広さを感じました。
前日に引き続き、社員の方々と交流することができたため、この会社で働く雰囲気や、特徴について知ることができ、将来へのアドバイスをいただくことができました。
次回はテクノロジーセンターGTACでの「夏休みガールズデー」です。
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