【仕事未経験・学生の方/多様な仕事環境を知りたい方向け】多様な働き方について
どうもこんにちは！
今回の記事は仕事未経験・学生の方/一般的な仕事環境を知りたい方向けについて記事を書いています。
「仕事・バイトをしたことがなく、どのような仕事をすればよいのか分からない」、「自分が携わっている仕事以外について興味が湧いた」、「今の自分の仕事環境は一般的な仕事環境とどれくらいのズレがあるのか疑問」と思っている人が多いのではないでしょうか？
多様な働き方を知ることで仕事・キャリアにおける様々な知識が身につくため、充実した仕事の選択が可能になり、モチベーションの向上も期待できるようになりますよ！
ぜひ最後までこの記事をご覧になっていって下さい！
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多様な働き方とは・・・ワークライフバランスが充実していること
結論から書くと、多様な働き方とはワークライフバランスが充実していることです。「ワークライフバランスとは個人が望む働き方で働くことが可能なであること」、これです。つまり、昭和・平成の頃のような一般的な働き方（決められた時間に出勤・労働するもの）のことではなく、個人のスタイルに合わせた働き方のことです。
ではどのようにしてワークライフバランスが充実するといった働き方ができるのでしょうか？次の見出しからワークライフバランスに関する制度について書いていきます。
種類別の働き方/制度
ワークライフバランスに関する主な制度は以下のものです。
テレワーク・・・会社以外で働くことが可能な制度。
フレックスタイム制・・・労働時間と出勤・退勤の時間を各個人で決めることができる制度。
時差出勤制度・・・会社側が労働時間を決め、各個人が予め決められた範囲の出勤・退勤時間を決める制度。
短時間勤務・短時間正社員・・・通常の正社員よりも労働時間が短い正社員のことです。これにより、働きながらでも育児・家事などに時間を充てることが可能となる制度です。
ジョブ型雇用・・・全体の仕事を各役割に分け、それを専門する人を雇用する制度のことです。
業務委託（委任契約、請負契約）
委任契約・・・時間によりお金が発生する契約のこと。
請負契約・・・契約した商品を作り上げることでお金が発生する契約のこと。時間は関係ない。
【前提知識】勤務時間と労働時間の違いについて
勤務時間と労働時間はよく混合されがちだが実は微かに違う。
勤務時間・・・出勤から退勤までの会社で過ごした1日の総合時間。
労働時間・・・勤務時間から休憩時間を除いた総合時間。
平均労働時間について
日本人労働者1人あたりの労働時間は約７時間４５分程度である。（厚生労働省調べ）
また、日本の労働時間は他国と比べても圧倒的に多い状況である。https://oisr-org.ws.hosei.ac.jp/images/oz/contents/569-13.pdf（８５ｐ）
ワークライフバランスが充実した働き方をするには（まとめ）
ワークライフバランスが充実した働き方をするには、様々な企業における労働制度を調べ、各個人にその制度が当てはまるのかをしっかりと考えなければならないでしょう。
さいごに
ここまで御高覧いただきましてありがとうございます。
もし何か気になることなどがあればお気軽にコメントしてください！
また、私はライティング技術を向上させたいためなにかこうした方が良いなどといったアドバイスをご教授していただくと嬉しいです！
ではまた次回の記事で！！
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