マイノリティは善人でないといけないのか、優秀でないといけないのか

「知的障害者はピュアな心を持つ」
「発達障害者は突出した才能を持つ」
「LGBTは消費市場として大きな可能性を持つ」
「ゲイや女装家はトーク上手で楽しませてくれる」
「企業上層部で活躍する女性は、女性ならではの感性を生かしている」

こうした言説の一つや二つを聞いたことのある人は多いのではないでしょうか。　

マイノリティが多様性の輪に入れてもらうためには、マジョリティの得になるプラスαの何かを求