公立教員の“定額働かせ放題”問題について

https://news.yahoo.co.jp/articles/9acedeb8cb02cc7fc8d5056af9d2b65da295b0d8

妹尾さんは「時間外手当を出すことでむしろ残業を後押ししてしまう、是認してしまうような方向に働かないかという心配がある」とおっしゃっていますが、時間外手当ではなく、「定額」の部分を上げればよいのです。そうすることで、現場の先生方は給料に見合う仕事をしようと頑張るでしょうし、教員を目指そうとする大学生にとってもインセンティブとなり、より多くの優秀な学生が教員採用試験を受けるでしょう。さらに、保護者を含めた世間一般の人々の、教員に対する見方も変わるだろうと思います。教員はサービス業ではなく、医師と同じ専門職なのです。お医者さんだって過酷な勤務状態ですが、プライドを持って仕事に向き合い、それ相当の報酬を得ておられます。医師を目指す若者も多いです。ということで、教員の地位の向上を強く求めます。――ということを30年前からずっと思っているのですが...。