一度は導入したものの、在宅勤務を廃止した企業から読み解く「落とし穴」

リモートワークや在宅勤務という新しい働き方が注目を集めてきており、実際にワークスタイルとして導入する企業も増えてきました。

そんな中で、米Yahooや国内であればチームラボなど、敢えてリモートワークを禁止するような企業も出てきており、その是非については今後も議論が活発になっていくでしょう。

今回は、リモートワークを導入するも、やはりオフィス勤務が良いとしてワークスタイルを見直した企業の例を参考に、今後の在宅勤務のあるべき姿を考えていきたいと思います。

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