そろそろ適応障害発症から１年

うつ状態から回復した。

頭痛もない。

運動も２ヶ月続けて体力も回復してきた。

いつまでも辞めないで休職している訳にも行かないし、そろそろ会社辞めたい。

で、元気になったから転職する。

一社目は書類選考で落ちたけど、来週二社目の面接。

もちろん皆が嫌がる肉体労働。
(´・ω・`)

３５歳超えたら転職難しいって言うけど、肉体労働なら年取っても転職出来るんだよね。私はアラフィフ。(´・ω・`)

問題は傷病金手当の申請と、会社辞めると言う日。

傷病金手当は会社辞めてからも貰えるみたいだけど、転職する日ピッタリまで貰いたい。

会社辞めると言う日
→転職して次の会社に入る日

ここまでピッタリ貰いたい。

色々調べても分からないし、直接健康保険組合に聞くか迷う。

傷病金手当もらってるけど、健康保険払ってるから一応私はお客様。

負い目に感じる事はない。

この特性は思い立ったら行動出来るのが良い所。

考えても分からない事は人に聞こう。

次の課題はＡＤＨＤの欠点洗い出しして、対策のシュミレーションだな。