考え方次第でいくらでもモテる価値を作り出すことが可能。
大した努力なく、多くの女性に求められるモテ方があると聞いたら、あなたは疑うでしょうか？
そんな方法があるなら誰も苦労はしない。
そう思うかもしれませんが、今からお伝えする方法を試していただければ、それは可能になります。
それが、希少性を高める考え方です。
例えば、あなたは今の職場や地元では、ただの人なのかもしれません。
多くの男性のライバルがいて、その中でも魅力と言える魅力はなく、モテる力もない。
では、そのライバルがいなく、女性が多い職場で働けば、どうでしょうか？
必然的に、男性としての価値は上がり、女性からのアプローチは増えていくことになります。
フリーターなら、パン屋やスイーツ系の職場など、別に男性が働いていけないわけではありません。
社会人なら、美容・ファッション系の会社など、こちらも男性が働いていけないわけではありません。
煌びやかな女性に限定するならば、夜の接客・サービス業のお店などもありでしょう。
他にも資格職であれば、看護師や介護士など、まだまだニッチな所で探せばたくさんあると思いますが、これは希少性を応用した考え方です。
本当に「モテる」にフォーカスした場合は、考え方次第でいくらでもモテる価値を作り出すことが可能になります。
他に特定のコミュニティや、習い事、町内の活動、または外に目を向ければ海外など、日本人と言うだけで希少性があり、モテることには困らなくなります。
ただし、結局は、モテる方法があったとしても、それを実行できるかできないかだけで、本気でモテたければ、誰でもモテることは可能になります。
モテる方法はシンプルで、やるかやらないか、それだけです。
実行することができれば、あなたの魅力が倍増し、女性からのアプローチが増えていきます。
そのためには、自分に合った環境を選ぶことが重要です。
そして、どんな環境でも、自分自身の魅力を引き出し、積極的にアプローチを受け入れることがポイントです。