平成27年転職者実態調査の分析

このnoteでは統合失調症によってもたらされた妄想によってデータ分析を指示され、自力でデータ分析した結果を示していく。内容は結構まともである。

「使用データ」

平成27年転職者実態調査

「結果」

男性の場合非正規の転職者は20代後半と60代前半にピークがある。大企業になるほど、雇用の期間の定めのある社員（非正規）が多くなる。非正規を生み出しているのは中小企業と大企業であることが分かる。男性の場合、企業規模によらず、期間の定めのない転職者は一定数いるが、女性は大企業に近づくほど期間の定めのある転職者が多い。女性の非正規化を生んでいるのは大企業であることが分かる。