【現状維持は失敗】医局残留はキャリアの墓場！医師が転職を決断すべき5つの理由
医師としてのキャリアを歩んでいると、日々の診療や研究に追われ、現状に満足していると感じることも多いでしょう。
しかし、医療業界は常に変化しており、個々のキャリアも同様に見直しが必要です。
ここでは、医師が転職を考えるべき「決定的な5つの理由」について詳しく解説します。
理由1: 労働環境の変化
医師として働く現場は、長時間労働と人手不足が慢性的な問題となっています。厚生労働省の調査によれば、多くの医師が週60時間以上の勤務を強いられ、過労が深刻化しています。当直やオンコールが続き、緊急対応が求められる職場では、心身の健康が犠牲になりやすいのが現実です。
特に若手医師や中堅医師は、キャリア形成期にあるため、無理をしてでも成果を出そうとする傾向があります。しかし、このような環境で働き続けることは、医師自身の健康や家族関係に深刻な影響を及ぼすリスクがあります。家庭を顧みる時間がないことで、夫婦関係や子供との絆が薄れるといった声も少なくありません。実際私の周りでもそのような声を多く聞きます。
一方で、医療業界の中には、より働きやすい環境を提供する病院やクリニックが増えてきています。たとえば、ケアミックス型の病院や完全予約制のクリニックでは、勤務時間の短縮が可能です。また、夜間対応を完全になくした職場も増えています。これにより、医師が自分自身の生活を大切にしながら、専門知識を発揮することができる環境が整っています。
実際に、急性期病院で働いていた医師がオンライン診療を中心に行うクリニックに転職したケースでは、週5.5日勤務から週4日勤務に変更し、家族との時間が増えたといいます。このような事例は、転職が単なる「職場の変更」ではなく、「生活全体の改善」をもたらす可能性があることを示しています。
労働環境を変えることで、自分自身の健康や幸福度を高めるだけでなく、患者に提供する医療の質も向上します。転職は、自分に合った働き方を見つけるための有効な手段といえるでしょう。
理由2: 年収アップの可能性
医師の年収は、診療科や勤務形態、地域によって大きく異なります。しかし、現職で収入が頭打ちになっている場合、転職がその状況を打破する有効な手段となることがあります。
たとえば、大学医局で勤務している医師は、比較的安定した収入(800万円前後とバイト合わせて最大で2000万円弱)を得る一方で、年収の大幅な上昇が期待しにくい場合があります。このような環境では、年収を上げたい医師にとって転職が一つの選択肢となります。
実際に、地方の公立病院に勤務していた医師が、自由診療を行うクリニックに転職したケースでは、年収が1.5倍に増加したという事例もあります。また、美容外科や健診センターなど、収益性の高い分野への転職も年収アップの鍵となります。
さらに、地方の医療機関では、都市部に比べて医師の不足が深刻なため、高待遇を提示して医師を募るケースが増えています。このため、地域による違いを考慮することで、年収面での大きなメリットを享受することができます。
転職は単なる収入増加だけでなく、医師としてのモチベーションを高める機会でもあります。適切なタイミングでキャリアの選択を見直し、望む収入を得るための戦略を立てることが重要です。
理由3: キャリアの幅を広げる
医師としてのキャリアは、診療科の枠にとらわれない多様な選択肢があります。たとえば、一般内科や外科で働いていた医師が、美容外科や健診業務、オンライン診療といった新たな分野に挑戦するケースが増えています。
こうした転職は、自身の専門性を深めるだけでなく、これまでにないスキルや知識を習得する機会にもなります。たとえば、美容外科への転職では、手術技術に加え、患者とのコミュニケーションスキルが求められます。一方、オンライン診療では、ITツールの活用やリモート診療のスキルが必要です。
また、自分の得意分野を活かしたキャリア構築も重要です。たとえば、循環器内科医がリハビリテーション分野に転職し、患者の生活の質を向上させる新しい取り組みを行った事例もあります。こうしたキャリアの変化は、医師としての成長を加速させるだけでなく、新たな価値を創造するチャンスをもたらします。
転職は、単に職場を変えるだけでなく、キャリア全体を見直す契機となります。新しい分野への挑戦は、医師としての可能性を広げる大きな一歩です。
理由4: ライフバランスの改善
医師の仕事は多忙であり、家庭や趣味に費やす時間が限られることが多いです。しかし、働き方を見直すことで、より充実した生活を送ることが可能です。
例えば、当直やオンコールがないクリニックに転職することで、週末や夕方の時間を確保できるようになります。ある医師は、転職後に趣味の登山を再開し、心身のリフレッシュに繋がったといいます。
転職によるライフバランスの改善は、医師自身の幸福度を高めるだけでなく、医療の質にも良い影響を与えます。自身の健康や家族との時間を大切にすることで、患者により良いケアを提供できる環境を築くことができます。
理由5: 自分らしい働き方の実現
医師としての働き方は多様化しています。自身の価値観や目標に合った職場を選ぶことで、充実した職業人生を送ることが可能です。
ある医師は、自分の理想とする医療を提供できる診療所に転職し、患者一人ひとりと深く向き合える環境を手に入れました。このように、自分に合った職場を選ぶことで、仕事のモチベーションが向上し、長期的なキャリア形成にプラスの影響を与えることができます。
転職は、医師としてのキャリアを再構築し、自分らしい働き方を実現するための重要なステップです。
まとめ
医師としてのキャリアは、常に見直しと挑戦が必要です。労働環境の変化や年収アップ、キャリアの幅を広げる機会、ライフバランスの改善、自分らしい働き方の実現など、転職には多くの可能性があります。長時間労働やストレス、将来の不安を抱えたままでは、医師自身の健康や生活の質を犠牲にしかねません。転職は、働き方を見直し、理想の職場環境やキャリアパスを手に入れる有効な手段です。一歩踏み出すことで、新たな可能性が広がるでしょう。
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それでは次の記事でお会いしましょう。 ありがとうございました。