【黒歴史】医局制度の犠牲になった女性医師の告白
私の友人から受けた相談をもとに彼女の悲惨なキャリアを振り返ってみる。
第1章: 順風満帆のスタート
30代の女性医師、彩香は関東地方出身。地元の公立高校を卒業後、親の支援を受けて都内の名門私立大学医学部に入学した。消化器内科を志望し、初期研修医として大学医局関連の市中病院で研鑽を積んだ。
大学院にも進学し、4年間で無事に学位を取得。英語論文も数本アクセプトされ、小さな学会賞も受賞した。手技の習得も順調で、内視鏡診断や治療のスキルを高め、専門医資格も取得。
プライベートでも順調で、大学院卒業を機に結婚。人生のすべてが輝いているように思えた。
第2章: 狂い始めた歯車
しかし、大学院を卒業してもすぐに助教のポジションを得られるわけではなかった。彩香は関連病院を数年にわたって転々とすることに。関連病院での給与は大学病院時代よりも高かったが、ある日大学に呼び戻されることになる。
10年目にようやく助教のポジションを得たものの、給与は以前の関連病院時代の2/3ほど。研究、外来、病棟管理に追われ、月の自由な休日はわずか2日。夫との時間も取れず、プライベートは次第に壊れ始めた。
「このままでは子供を持つことは無理なんじゃないか。」
ある日、夫の言葉に胸をえぐられるような思いをした。経済的な不安と家庭の将来への絶望が彼の口から零れ落ちた。彩香もまた、次第に疲労感と虚無感に苛まれていった。
第3章: 転機の訪れ
医局内で相談しても前向きなアドバイスは得られず、むしろ「辞めたら終わりだ」「私たちの時代はもっと苦労した」といった否定的な反応ばかりだった。
しかし、彩香には信頼できる同期がいた。他の科に所属する同期に相談すると、自分の価値観や人生の選択肢について新たな視点を得ることができた。そして、医局を出る決意を固めた。
彩香は秘密裏に次の就職先を探し始めた。幸い、知り合いの医師から紹介された市中病院が、自宅から近く、給与も大学病院より良かった。そこでは彩香のスキルが高く評価され、初めて自分の能力が正当に認められたように感じた。
転職後、彼女の年収は2000万円を超え、家庭の経済的な不安も解消。投資にも挑戦し、余剰資金を蓄えることができた。さらに、仕事と家庭のバランスも取り戻し、夫との関係も修復された。
第4章: 医師の転職を考える
医局を辞めた経験を通じて、彩香は学んだ。転職を成功させるためには計画と準備が不可欠である。
次の就職先を決めておくこと 転職活動は水面下で進め、必ず次の就職先を確保してから辞めること。
専門医や学位を取得しておくこと これらの資格が転職市場での価値を高める。
医局内の人脈を活用すること 良好な関係を築くことで、退局後もサポートを得られる可能性がある。
現在、彩香は自分の経験をもとに、同じように悩む若手医師に助言を与えることをライフワークとしている。
彼女はこう語る。
「医局で得られるものは多いけど、それだけが全てではない。自分と家族の幸せを考えることは、決してわがままではないんです。」