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看護師人材派遣会社。登録する?


看護師人材派遣会社とは?


看護師が転職を考えた時、
無料で職場を紹介してくれる会社のこと。
人材派遣会社は有能な?人材を紹介する代わりに
紹介先から紹介料をいただいている会社です(ざっくり)
無料なんてありがたやありがたや。
と当初は手を合わせておりました。
何度も利用しているうちに、
なんとなくからくりが見えてきたので
少し情報共有をさせていただきたいと思います。
そんなこと知ってるわい!
という方はスルーしてください。

紹介料の基準は会社によって違うみたいで、
このパーセンテージで給料を決める職場もあります。

昔話①
看護部長「なんで派遣会社なんか通してきたのよ。
通さなければお祝い金渡せたのに!
派遣会社通すと結構なお金払わなきゃならないのよ。」
昔話②
人事部長「派遣会社通されると基本給が若干低め設定になります。
だから、一度派遣会社を断って直接応募してください」
という優しい対応をしてくれた職場もありました。



どこの派遣会社を選ぶ?


基本的には大手の会社が無難かと思われます。
が、時期的に相手方も新入社員がいるわけで
この新入社員が担当になってしまうと話が先に進まず
イライラしてしまうこともありました。
担当はチェンジできるので意思の疎通ができそうにないなら
素直にチェンジしてもらったほうがいいですよ。

「大手派遣会社cのひどい対応」
担当者と面談した後、面接が決まりました。
面接の前日にインフルエンザに罹患してしまい
理由を話し面接をお断りしたところ・・・
「本当で働く気があるのなら
薬を飲んででも解熱させて面接に挑むものだろう!
あなたにはやる気がない。」

と叱責を受けけたことがあります。(LINEで)
これ実話です。
医療従事者が・・・
インフルエンザとわかっていて病院に?面接?
いや、ないでしょう。
それから、この会社は二度と利用はしていません。



新規参入の会社には気をつけろ!


人材派遣会社の新規参入が乱立しております。
インスタなどの広告に惑わされてついつい登録してしまうと
しつこい営業が始まります。

転職時期はいつ頃お考えですか?
はっきり決まってません。ゆっくり探そうかなーと。
なんとなくでもよいです。3か月?6か月?
今なら、好待遇で契約もらえるので早いほうが・・
と強引な契約を結ぼうとする会社も。
特に新規参入会社は成約率を上げるため躍起になっております。
営業ってそんなものかもしれませんが、
看護師はそのアタックになれていないので
めんどくさいからここでいいか・・
と決めてしまうと後で厄介なことに。

こんなはずじゃなかった。
話が違う。ってことも多々あります。
クレームを出したとしても
「決めたのはあなたですよ」と言われたこともありました。
確かにそうですけどね・・
最悪なのは3か月でいいから我慢してください!です。

3か月間勤務しないと派遣会社にインセンティブが入らない。
ペナルティーが課せられる。という理由でした。
ひどいですね。サクラか!

正直そんな理由、こちらには関係ないです。
メンタルを壊すぐらいなら早めの軌道修正は大切です。
このやり取りで私も病んだ経験があります。

行きたい職場を希望しても
その会社と職場間で関係性が浅く
門前払いを食らい、
断念することもあるみたいです。
今は募集していない
と言われたら怪しいかもです。
ほかの会社を通してみるのも一つの手です。



大手派遣会社でも報酬の差が大きい。

派遣会社に支払われる看護師1人の成功報酬の例。
紹介した看護師の、
A社:年収の10%
B社:年収の20%
C社:年収の30%
          という情報も。

実際、派遣看護師として勤務しているとき、
同じ派遣看護師でも派遣先が違うだけで基本給に数万円の差。
夜勤手当まで金額の差がありました。
派遣会社の中の人が内緒で教えてくれました。
なるほど・・・
当たり前ですが看護師は意外と井の中の蛙なので無知です。
これはやはり十分なリサーチをしないといけなかったんだ。
猛省です。



人間関係はどこも同じ


どの職場に行ったとしても人間関係は付きまといます。
パワハラの蔓延している職業なので仕方がないです。
昔にくらべたら多少改善されているかもしれませんが・・・
お局はどこにでも生息しております。
が、そのお局に助けられることもあります。
いい意味でうまく利用してもらいたいものです。
お給料は我慢料。
資格は同じ。仕事内容も同じ。
なのにこんなに差がでるなんて。
不愉快な気持ちで働くよりも
リサーチして納得のいく形で勤務できるように。



まとめ


①契約を焦らせる会社には気をつけろ!
焦る必要はない。納得してからの契約をすること。

②数社登録し情報収集を念入りに!
引っ越し業者と同じように【相見積もり】を。
少しでも得する契約になるように。

全ての人材派遣会社を否定しているわけではないです。
丁寧な対応、サポートもしっかりとしてくれる会社もあります。
看護師は情報収集が得意分野。
多方面から情報収集してより良い職場を探しましょう。


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