給料よりも心の収入をもらう

皆さま、
夏休みが始まり７月が今日で終わりますね。
いかがお過ごしですか？

私は、毎日子どものお弁当作り。
看護師と並行して、草刈りの頻度も上がる。

暑さと共存しながら、
いかに毎日ご機嫌に過ごすか模索中です。

今日も私の記事に辿り着いて頂き、
ありがとうございます。

今日は、今働いている看護師の仕事で
イレギュラーなことからの気づきを
お話します。

自分の仕事の在り方を考えたい人には、
はっとするかもしれません。

ぜひ、最後までお読み頂けると嬉しいです。

今私は、看護師として生活介護の立ち上げを
サポートさせてもらっています。

生活介護とは・・・「障害者福祉サービス」の
一種です、障害者支援施設などにおいて、
障がいのある方の自立支援を行います。

昨年ご縁あって、
今のオーナーに声をかけてもらい
働かせてもらっています。

看護師としてのブランクが６年以上もある中、
快く受け入れてもらい、
楽しく働かせてもらっています。

私は仕事や人、心の想いを
すべてオーナーに打ち明けています。

また、オーナーからもビジネスパートナーと
肌感で感じていると言ってもらい、
お互い信頼し合っています。

今年４月から看護師として働き始め、
今日初めて自分の娘（４歳）を
職場に一緒に連れて行きました。

それには訳がありまして・・・

先週から旦那さんと長女が
大型プールに行くことが決まり、
次女が感づいているのか
１時間以上泣くことが増えてきたのです。

次女の異変は、気のせいかもしれない。

けれど、
長女の楽しそうな雰囲気を目の当たりにして、
幼稚園に行くことが出来るのか？と考えました。

私が選択したのは、
幼稚園をお休みし、
自分の職場に連れていくこと。

自分の取った行動が、
正しいかどうかはわからない。

けれど、自分の気持ちを職場のスタッフに話し、オーナーがすんなり子ども連れてきていいよと
いってくれた瞬間、
心が軽くなったんですよね～。

融通が利く職場、みなさん働いていますか？

私は、自分の子どもを職場に連れて来ていいよ！なんて言ってくれる職場に
出会ったことがなかった。
逆に、子どものことで休もうなんて言ったら
怒られるほどでしたから。

あ～、なんでも言ってみるもんだな。
自分の気持ちに正直に口に出して、
受け入れてくれる職場があることって
本当に当たり前じゃないし、
自分は幸せ者だなとつくづく感じました。

小さい子どもがいても、働きやすい環境、
人間関係が整っているからこそ
私が働いている職場には、
素敵な人たちが集まってくる。

その環境を作り出しているオーナーの人柄が、
女性、ママのことを常に考えているのだな～と
より尊敬の想いが強くなりました。

人という字は、一と一が支えあって出来ている。

自分の心の声を拾って、助けてもらうことで、
自分を潤しながら
より感謝が生まれ、社会貢献という行動に
変わっていく。

仕事はお金をもらえる以前に
心を通い合わせることが出来る収入を
もらった気がしました。

いつまで働くかは分からないけれど、
人としての学びも深まる場所にいさせてもらえることに感謝です。

今日も最後までお読み頂き、
ありがとうございました。

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