【会社が成長しないワケ】

この答えをいとも容易く教えてくれたのが株式会社LIMの竹花さんでした。

以前、インスタのストーリーに挙げられていた言葉にはこう書かれていた。

「俺がサラリーマンだった頃、ほとんどの新規事業は上手くいってなかった。
どう顧客を幸せにするよりかよりも、どう上司を笑顔にするかを中心に事業を創っている。
どう課題をブレイクスルーするより、どう会議で起案をブレイクスルーするかに多くの時間を使うバカばかりだから。
事業を創るのに一番重要な事は、自分にどれだけリスクを背負わせるか、そしてどれだけ孤独になるかだ。
定時のチャイムで帰れる奴らに事業を任せて成功するわけがない。」

私が勤める会社のことをものの見事に的中させていて、これを読んだ時、驚きと感動で顔がえらいことになっていました。

上司の顔色伺いを続けていたら、良い会社作りも顧客から好かれる自分磨きもできませんよね。

もうすぐ多くの企業に新卒が入社してくるこの時期、新しい木の芽が腐っていかないことを祈ります。

最後まで読んでいただきありがとうございました。
智恵