見出し画像

欠乏感に支配される理由 #042

こんにちは!
魅力表現デザイナーの富永ハナです。

小倉なおよさんの開催された
「ほんとうの豊かさを受け取るワークショップ」
先日、(4歳の長男とともに)参加してきました。

今年の春、
なおよさんのエッセンスに触れたいと思い
講座を受講していました。

そこでなおよさんが、深くわたしの
感情や感覚を見てくださり

「わたしが人間として
本当にほしかったものって
これだったのか」

と認識し、
ビジネスの根幹の部分を
体感的に理解できて、

同時に、わたしの使命感が
確信にかわりました。

そこからは、

ビジネスをすることが
「たのしいこと」
「素晴らしいこと」
と、心から
感じられるようになったんです。

さて、今回のワークショップは
その復習+新しい視点をゲット
することとなりました。

わたしたちは常になにかしらの
「欠乏感」を持っている
のではないかと思います。

ワークショップの中で
どんなことに欠乏感があるのかを
洗い出しました。

で、わたしは圧倒的に
「時間」でした・・・。

「もっと時間があれば達成感が得られるのに」
「子どもがいない人、羨ましいなあ」
「送迎さえなければもっと集中できるのに」

恥ずかしながら、いつもそんなことを
考えていたことを思い知らされました。

でも・・・

それって
「誰かと比較しているから」
そう感じるんだそうです・・・

そして
「もっと時間がありさえすれば
本当は自分はもっと
イケイケなはずなのに」

という、自分への万能感から
くるものなんだそうです・・・

衝撃が走りました⚡️

同時に

「今もてる時間の中でできることを
粛々とやり続けるしかないんだな」

「時間さえあれば●●なのにって
言い訳したいんだな」

と痛感しました。

一つの教えに対して
解釈は色々とできるのですが、

今のわたしはそう感じた、ということを
大事にしたくて、投稿に残しておきます😊

ところで、リアルの学びはいいですね!
翌日も、翌々日も
リアルの学びの場に参加しましたので

また報告の投稿をしたいと思います!
※時間がゆるせばw

小倉なおよさん!ずっとわたしのメンターです
しょうこさんは、他の講座でもご一緒しています^^

◆才能4タイプ診断
3分でわかる才能を使いこなして、感謝や成果につなげよう

◆プロファイルテスト&才能120%活用セッション
才能で、会社員でも理想の仕事をゲットしよう
才能を商品コンセプトにして、お客様へ届けよう


My Mission

「個人やチームの内なる魅力を発掘し
未来の可能性に転換する」

ありのままの魅力を輝せながら
他者(他社)に貢献することで、
未来の可能性を切りひらき、
感謝や成果に換えていける
個人とチームをつくる

【事業紹介】

【自己紹介】スキやフォローお願いします!

【FBグループ】キャリアや起業のヒント満載なLIVE配信


いいなと思ったら応援しよう!