発想の転換しながらのリクルートで

「組織の色に染まります…」から「あなたの強みはなんですか？」に転換していると考えています。「郷に入らば郷に従え」といった終身雇用制が生み出した順応型を好む風潮では…組織の根腐れが起きていることを気が付かない。（慣習や伝統が大切で、突発的な危機的な課題に遭遇すると弱い）

本当に、産業保健で組織分析とかやってると考えるところです。

そして、企業（民間）と市町村・国の機関の違いは２つはあります

　①教育体制がないこと　と　②説明責任（アカウンタビリティ）を持ち得てないこと

　成長が場当たり的で、将来展望が見えないと不安がる若手や中途採用の皆さん。また、異動は３年に１度はやってきます。夜逃げみたいに、一切の引継ぎマニュアルを作る必要がなかったりする部署も…💦

吉田戦車　伝染るんです。下の人などいない…

かわうそくん、齋藤さん…そして、シイタケの切なさよ。

かわうそくんは、お馴染みの永澤くんの声のあの方ですよね✨

　１．つくば市のメディカルセンター　保健師の非常勤を併願

　２．福岡市西新　コロナ禍で北上が困難なこともふまえ　福岡事業所

　　　産業保健職の非常勤を併願　（こちらは、書類選考等エージェントさ　　　んが入職時期ふくめ、売り込みを行ってくれる予定）

　３．国の機関との　面接予定　

　　英語のアプトプットが強制的に行わないかん🔥

んなわけで、ピーナツバター付きのパンの1切れを間食し、ベトナム珈琲と豆乳とココアなどを混ぜて…少しブレイク中です🎵

夜は長い、様々な事への意欲は尽きません💕

FKJ 2017Live session　London City Popとのセッションでも注目となった

French Music CreaterのＦＫＪ、ピアノのみの演奏も素敵です🎵

時さえ忘れて、清らかな上質な音楽に身を投じてみるのも…良いかもしれませんね。チルアウト…私はよく分からないのですが💦