学校あるある379〜382
昭和平成令和と時代とともにいろいろ変わってきましたね。
目標管理ってほんとに無駄だと思う。こんな制度化しなきゃ管理職が一人一人と話できないってのもおかしい。この制度で現場の教員の病休や退職、子どもの不登校やいじめが実際何%減ったか検証して欲しいね！
働きやすい環境づくりにいろんなアンケートがくるけど、正直めんどくさい。あんまり回答しない人が増えるとそのうちシステムに組み込まれて、毎朝これに答えないとPC使えない、なんてことにしてきそうでマジ嫌だ。 昭和平成令和と時代とともにいろいろ変わってきましたね。 目標管理ってほんとに無駄だと思う。こんな制度化しなきゃ管理職が一人一人と話できないってのもおかしい。この制度で現場の教員の病休や退職、子どもの不登校やいじめが実際何%減ったか検証して欲しいね！ 働きやすい環境づくりにいろんなアンケートがくるけど、正直めんどくさい。あんまり回答しない人が増えるとそのうちシステムに組み込まれて、毎朝これに答えないとPC使えない、なんてことにしてきそうでマジ嫌だ。