東急パワーサプライ～中堅社員紹介～
みなさま、こんにちは！東急パワーサプライの佐瀬です。
今回は当社の中心核を担う社員2名にインタビューをいたしました！
多忙なため、会社説明会や先輩社員懇談会で登壇することが難しいので、貴重なインタビューです。
・千葉 2019年入社 企画推進グループ 文系出身
・土屋 2017年入社 オペレーショングループ 教育学部出身
Q1.東急パワーサプライに入社してみて、大変だったことを教えてください！
■千葉（企画推進グループ）
「スマートナイトプラン」という新しい電気料金メニューを作った時が一番大変でした。関係する部署が多く、課題も多岐に渡り、新しい商品を作るプロセスの大変さを実感しましたが、名称やビジュアルが完成し、リリース日を迎えた頃は達成感に溢れました。
■土屋（オペレーショングループ）
マーケティング営業グループに所属していたとき、都市ガス参入時に先着で「てるまるのオリジナルPASMO」をプレゼントするキャンペーンを企画しました。IT推進グループのメンバーにPASMOの残枚数の自動カウントダウンを見える化していただき、トラブルなく施策も盛況に終えることができました。
Q２.お仕事をしているうえで大切にされている言葉はありますか？
■千葉（企画推進グループ）
”自分らしく表現し、自分を信じる。”
■土屋（オペレーショングループ）
”マウントとらずに、ガンジーであれ。”
Q３.どんな人と一緒に働きたいですか？
■千葉（企画推進グループ）
興味・関心事が多い方、ピンチの時に自分と向き合うことができる方と一緒に働きたいです。
■土屋（オペレーショングループ）
年次や立場に関係なく、周囲の意見を尊重しながらも、自分の意見をしっかりと話すことができる人です。
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ふたりともありがとうございました！
普段から優しい方ですが、こういったことを考えていると知り、インタビューしているこちらも身が引き締まる思いでした。
いよいよ就職活動も本格化してきております。
当社のエントリー受付も既に開始しておりますので、締め切りにご注意ください！