＜最大３年間、採用年度が選べます！＞　＜Ⅰ類Ｂで秋に２回目の試験を９年ぶりに実施します！＞　＜近年では 最大規模 の採用を予定しています！＞　　　　　

１．合格後の名簿の有効期間を「１年」から「３年」へ延長

　令和５年度からは、下記の対象区分で、これまでは１年で失効することにしていた採用候補者名簿の有効期間を「３年」に延長します。これにより、大学院進学・留学・民間企業への就職など多様なキャリアの選択を経たのち、東京都への就職を希望する方など、最大３年後まで採用希望年度を選択することが可能になり、よりチャレンジしやすくなります。

○ 対象区分
　Ⅰ類Ｂ(一般方式)行政、土木、建築、機械、電気
　Ⅰ類Ｂ(新方式)行政

○ 対象者の例
　・最終合格した翌年に大学院へ進学を希望し、卒業後(３年後)に採用
　・最終合格後、海外へ留学を希望し、２年後に採用
　・最終合格した翌年に民間企業に就職を希望し、３年後に採用 など

○ 採用希望年度(３パターン)※令和５年度試験に最終合格した場合
　①令和６年４月１日 　②令和７年４月１日 　③令和８年４月１日

２．Ⅰ類Ｂ(一般方式)第２回(土木、建築、機械、電気)を実施

　春試験(４月３０日(日)第１次試験実施)に加え、以下の試験区分において、秋に２回目の試験(秋試験)を実施します。就職活動の途中から公務員試験を目指す方や、在職中で退職予定の第二新卒の方などがチャレンジしやすいよう、受験機会を拡大します。

○ 第１次試験日及び試験方法

〇 春試験(４月３０日(日)第１次試験実施)のⅠ類Ｂ(一般方式)に申し込んだ方でも、秋試験に申し込むことができます。ただし、春試験で最終合格した場合は、春試験と同じ試験区分に申し込むことはできません。

〇 採用予定者数、試験日程等の詳細は、後日公表します。

３．令和５年度東京都職員Ⅰ類Ｂ採用試験について

○ Ⅰ類Ｂ(一般方式)「行政」、「土木」は近年で最大規模の採用予定者数

Ⅰ類Ｂ(一般方式)「行政」は、昨年度から９５人増の４５５人、「土木」は、昨年度から８人増の１３８人となり、ともに、近年で最大規模の採用予定者数となっています。

【参考】

〇　第1次試験（選考）実施日

• 1類A採用試験　5月14日（日）

• 1類B採用試験　4月30日（日）

• 2類、3類採用試験　9月10日（日）

• キャリア活用採用選考　8月13日（日）

• 障害者を対象とする3類採用選考　9月10日（日）

• 就職氷河期世代を対象とした採用試験（1類B、3類）　10月22日（日）

• 1類B採用試験（土木、建築、機械、電気）（第2回）　10月22日（日）

※令和5年度採用試験（選考）の日程等は、変更になる場合があります。
※詳細については、採用試験（選考）ごとに作成する試験（選考）案内を参照してください。
※採用試験（選考）に関する情報は、東京都職員採用ホームページで提供しています。
※東京都公式ホームページの「職員採用（トップページ下部）」からもアクセスできます。