【新入社員が本音で語る_後編】東京通信グループに向いている人は？

こんにちは！採用担当です。
2024年4月に入社した新入社員4名へのインタビュー後編を公開します！
新入社員が考える「東京通信グループに向いている人」とは？是非最後までチェックしてください！

業務時間外の過ごし方

———平日の仕事終わりや休日は何して過ごしてますか？

山田：
平日は、帰宅して食事やお風呂を済ましてスマートフォンをいじって、気づいたら寝る時間になっているといった感じです。
土日のどちらかは、人に会うために外出するよう意識しています。
菅：
入社して間もない時期は、平日帰宅するとゲームを絶えずしていましたが、最近では業務に活かせるかもしれないと思いながら、ショート動画を見て過ごしています。
休日は普段遠距離で会えない知人に１～２週間に１度のペースで会っていて、ドライブ等に行ったりしています。
矢野：
平日は帰宅して入浴してご飯を食べて、最後にアニメをみて寝るというサイクルになっています。
休日は、どちらかというとアクティブな方なので、どこでもいいので外出しようと意識しています。最近はカメラを購入したので様々なものを撮影しに外出しています。
浅井：
平日は皆と変わらない生活を送っていて、それに加えて通勤時間にカジュアルゲームをしています。他にはSNSに没頭したり、友人と通話しながらゲームをしたりしています。
休日は、平日とやっていることと変わらず、SNSをやったり絵を描いたりとずっと家にいます。

東京通信グループに向いている人

———東京通信グループで働くうえで、どんな人が向いてると思う？

山田：
業務上、裁量が大きく、何をやるにしても自分次第なので、自分の意見をはっきりと言える人が向いていると思います。また、コミュニケーションの場で自分を売り込める人には居心地が良いかなと思います。
菅：
すぐに結果を出したい人だと思います！
自分の所属（アプリ事業部）に限った話になってしまいますが、アプリをとにかくリリースしますし、その結果もすぐに出ます。そして結果に基づく評価がされるので成長したい人に向いてると思います。
矢野：
一つの答えにたどり着くために模索できる人だと思います。
自分の話（エンジニアに特化した話）になってしまいますが、先輩にコード作成における不明点を聞く際は、考え尽くすまでヒントのみで答えは貰わないことになっています。貰ったヒントを基にまずは自分で答えを模索し、仮に答えが違っている場合には別視点のヒントを頂き、再度自分で考えるという流れです。最終的に自分の力で答えに辿りつくことで理解が深まり、それが結果的に成長に繋がっていると思います。答えをすぐに貰おうとする人には合わないかもしれないです。
浅井：
自分で考えたことを実行したいという人には向いていると思います。
逆にルーチンワークのような決まったことを淡々とやる方が落ち着く、という人には合わないかもしれないです。

就活生へ一言

———東京通信グループで働きたいと考えている方にメッセージをください！

山田：
東京通信グループには変な人がいないというか、人柄が良い人が多いです。社会人になって会社をすぐに辞めてしまう理由として多いのが「人間関係」の問題だと思います。ですが、当社ではその心配がなく、むしろ頻繁に気にかけてもらえてサポートが手厚いので、そういった不安は一切考えなくて良いかと思います。

菅：
スピード感があって、結果が出るまで早いので、すぐに結果を出したい方や経験を積みたいという方は是非！他は、会社自体がフラットでストレスなく働けてやりたいことをやらせてくれる会社、やりたいことを伝えたらチャンスをくれる会社だと思います！

矢野：
自分のペースで働きたい、自分を律せる人にとってはとても良い環境ですので、そういう人とは是非一緒に働きたいです！また、若い人が多く、若手からベテランまで柔軟な考えを持つ人が多く、いわゆる古い凝り固まった考えの人がいないので、そういったところ魅力的かと思います。

浅井：
仕事とかアルバイトの嫌な話あるあるで、上司によって言っていることが違うみたいな状況があると思いますが、当社では仮にそうした状況になったとしても、意見の食い違いが起きていることを伝えやすい環境で、その食い違いについて合理的な説明も述べてもらえるので、そこに係るストレス解消スピードがとても速い環境だと感じます。他には、上場企業ではありますが、スピード感を持っており、若いうちから任せてもらえるので、若手の内に経験を積みたいという方にはとても良い環境だと思います。是非一緒に働きましょう！

新入社員へのインタビュー後編を公開しました！
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