【紹介】社内の雰囲気について😁
お疲れ様です！常盤電機新入社員のK.Rです！
皆さんいかがお過ごしでしょうか！
もう気づいたら夜も肌寒くなって、秋って感じですね！
季節の変わり目、風邪をひかないように気を付けましょう🤗
さあ、今回の記事では
"働き始めて半年の新入社員のK.R目線の会社の雰囲気"
について書こうと思います！
新入社員目線で感じたことや、働いてみてやっと感じたことなどもお伝えできればいいなと思います！
具体的に雰囲気って？？
雰囲気は正直、簡単に一言で伝えられるものじゃないです😭😭
だから今回は３つに分けてお伝えしたいと思います！
１．仕事や可児事業所の雰囲気
２．人間関係
３．個人的な感想
私自身もしっかり就活を経験したので、社内の雰囲気は就活生目線でもとても気になることだと理解してます！
できるだけわかりやすく伝えるので最後まで見ていってください！
まずは「仕事や可児事業所の雰囲気」について！
今回は私の働く可児事業所の雰囲気についてお伝えします！
可児は乾燥炉や塗装ブースをメインに製造・販売しています！
作っているものの規模が大きいので、個人作業ではなく
みんなで1つの商品を作っているという感覚
が大きいです！！！
組立をしていて問題点があれば設計の人を呼んで…って感じなので本当にみんなで商品を作り上げてます！
いろんな地方のお客様に商品を納めているため出張も多く、現地工事や点検などで出払っており、社内工場に全く人がいないこともあったりします😅
次に「人間関係」について！
新入社員の私の目線で言わせてもらうと、
人間関係は全然悪くないと思っています！！！！
ブースなどの規模の大きな商品を作っているので、作業中に相談や話し合いなどでコミュニケーションをとることも多いです！
でも和気あいあいという感じという感じではなく、仕事に真剣に取り組んでいる中でのコミュニケーションって感じです！
私自身、入社前は人間関係が心配でしたが、今のところ半年たちましたがストレスに感じるようなことは全然ないです😁
先輩方は間違ったことや危ない時にはしっかり指摘してもらえますが、理不尽なことをいうことはなったくないので安心です😎😎
また知識的な面でも、私たちが知らないことを丁寧に教えてくださるので毎日勉強勉強…です！
ここの二つの項目については過去に私がちょこっと書いている記事もあるので、是非合わせて読んでみてください👇
最後に個人的に思っていること！
いいことばかり伝えてもあれなので…
この会社の変えたほうがいいところもお伝えします！
半年働いてみて感じたことです…！
変えたほうがいいこと①
やっぱりアナログなところ…😱
在庫管理や出張報告など、仕事に関する資料がまだまだ「紙」だったりします。若い世代として、デジタル化していこうという意見をどんどん出し、変えていきたいです…！
変えたほうがいいこと②
ここも相変わらず…
工場内の整理整頓です！
この間在庫管理をしましたが、ぐちゃぐちゃに収納されている箇所があり大変でした…
使うときや管理するときのことを考えるとやっぱり整理整頓は大事です…
変えたほうがいいこと③
働くモチベーションづくり！
コロナ過も相まって会社でやれそうなイベントや飲み会など、何でもいいですがモチベーションを上げるものが何もできていません…😭
なにかモチベーションを高める方法を考えないといけないなと感じています！！！！！！！
皆さん一緒に会社を変えていきましょう！！！！！！！！！！！！！！！！
まとめ
いかがだったでしょうか！
これが入社半年の新入社員から見た社内の雰囲気です！
簡潔に言うと
"覚えることはかなりあるけどストレスはなく気兼ねなく仕事できる環境"
って感じです😁😁
あくまでK.Rの主観での感想なのでそこだけご注意を…😅
先輩方は皆さん優しいですし、わからないことも質問すれば丁寧に教えてくださるので仕事はしやすいと思います！
1から10まで全部質問するだけでなく、自分の考えも持たないと身につかないのでそこは気を付けているつもりです…！
文面で見ただけでは伝わらないこともあるので、ぜひ常盤電機が少しでも気になったなら、会社見学やインターンなど積極的に参加してみてください！
以上です！
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