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INTERVIEW:トグル社員のインタビュー記録

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HRやPRメンバーが、現社員にインタビューした記事を掲載していきます!
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2024年8月の記事一覧

【役員インタビュー】1年間で2名→30名のエンジニア組織体制へ急成長。エンジニアチームが目指すGOALとは?

採用広報担当の小村です! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回はエンジニアチームを率いる、トグルCTOの久森達郎さんより組織作りについてのインタビューをご紹介します! エンジニアチームの規模拡大とその背景Q1:1年間採用面接をされて、組織規模は何人になりましたか? 久森:2名からスタートしたエンジニアチームもこの約1年間で更に成長し、現在では20人の体制と

【エンジニアインタビュー】世界を変えるのは、いつだって最初の少数派だ

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2023年4月、エンジニアが一人もいない中でトグルにジョインした新谷健さんのインタビューをご紹介します! 彼の経験を通じて、トグルの魅力やトグルでの働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-トグル以前の

【社員密着インタビュー_20日目】想定外なんて当たり前。大事なのはいかに早くアップデートできるか。

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの20日目です。本企画も残すところあと2日となりました。本日は1ヶ月の振り返りについて藤森さんにお話をお伺いしました。 -早いものでもうすぐ1ヶ月経ちますね。まだあと1日ありますが、1ヶ月を振り返ってみていかがでしたか? 藤森:後悔先に立たずとはよく言ったもので、今振り返ると"もっとやれたな"というのが率直な感想ですね。当然うまくいったこともありますが、これから私達が目指すゴールを考えると、まだまだ足りな

【メンバーインタビュー】正解がない中で自分にとってより厳しい道を選んだ

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2024年4月にトグルへ転職し、新しい挑戦を続ける、コーポレートユニットの小林梨乃さんのインタビューをご紹介します! 彼女の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-経歴につ

【社員密着インタビュー_19日目】思考と行動のバランスを取ること。両立することで成果への最短ルートが見える。

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの19日目です。本日は1号ファンドの千年共店の視察に向かった藤森さんにお話をお伺いしました。 -それではインタビューを始めていきたいと思います。本日は1号ファンドの千年共店の視察をされていましたね。 藤森:はい、実はもともと現地に行ったことがなくて。物件のプロデューサーを務める佐藤丹音さんにお願いして、施主検査に同席させていただきました。まだ一部工事中の部分は残っているのですが、すごく想いの詰まった素敵な

【社員密着インタビュー_18日目】領域を狭めずチャレンジすることで、手触り感のある事業づくりができる。

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの18日目です。本企画も残り4日となりました。本日も仕事の幅を広げている藤森さんにお話をお伺いしました。 -本日もお疲れ様でした。約1ヶ月経ちますが、"トグルにおけるマーケティングの仕事"をどのように捉えていますか? 藤森:プロモーションだけでなく、いわゆるマーケティングの4Pも含めて戦略を立て実行していくということが、今のトグルにおけるマーケティングの仕事だと感じています。なので、「事業戦略を考えられる

【24卒インタビュー】この世界を変えられると思った

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2024年4月にトグル初の新卒社員として入社した福山昂生さんのインタビューをご紹介します! 彼の経験を通じて、トグルの魅力やトグルでの働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-経歴を教えてください- 福

【24卒インタビュー】エンジニアから不動産営業へ

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2024年4月に新卒としてトグルへ入社し、新しい挑戦を続ける、再開発ユニットの福田早輝人さんのインタビューをご紹介します! 彼の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-早速

【エンジニアインタビュー】速く、長く働けるエンジニア組織に

広報担当の佐藤です! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 トグルのエンジニアチーム中では特に在籍歴の長い、尾形鉄次さんのインタビューをご紹介します! 経歴、現在の役割トグル以前のご経歴を教えてください 尾形:2003年に数学専攻として大学院の修士課程を卒業しました。ただ、当時を思い出すと数学が社会で役に立つと周囲の人達に感じてもらえることは少なかったですね。数学専攻で

【役員インタビュー】会社ってなんだ?の答えがバックオフィスにあると思った -後編-

採用広報担当の髙橋です! トグルホールディングス(以下、トグル)は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、トグルがまだ創業される前の2019年6月にフジケンホーム株式会社(現フジケン株式会社)へ転職し、新しい挑戦を続ける、コーポレートユニット長(2024年10月よりつくるAI社プロップテックユニット長着任)の新家隆介さんのインタビューを2部作でご紹介します! 前編はこちら Q3. 入社してから今ま

【役員インタビュー】会社ってなんだ?の答えがバックオフィスにあると思った -前編-

採用広報担当の髙橋です! トグルホールディングス(以下、トグル)は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、トグルがまだ創業される前の2019年6月にフジケンホーム株式会社(現フジケン株式会社)へ転職し、新しい挑戦を続ける、コーポレートユニット長(2024年10月よりプロップテックユニット長着任)の新家隆介さんのインタビューを2部作でご紹介します! Q1. 自己紹介-まず、簡単に自己紹介お願いします-

【メンバーインタビュー】営業職からエンジニアへ、トグルでの挑戦と成長

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2023年10月にトグルに転職した山上幸人さんのインタビューをご紹介します! 彼の経験を通じて、トグルの魅力やトグルでの働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-経歴を教えてください- 山上:新卒

【社員インタビュー】ノンキャリアからトグルの屋台骨へ

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2022年7月にトグルへ転職し、新しい挑戦を続ける、HRユニットの原田里佳子さんのインタビューをご紹介します! 彼女の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-原田さんの経歴

【社員密着インタビュー_12日目】自分の役割を限定しない。持てる力は全て発揮する。

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの12日目です。理想のリーダーになるべく今日も新たな挑戦を続ける藤森さんの一日をご紹介していきます。 -本日もお疲れ様でした。お盆明け初日でしたが、本日はどんな一日でしたか? 藤森: 僕はお盆も通常稼働していたので、特に休みボケもなく集中して業務に取り組めました。余談ですが、トグルでは夏季休暇を期間内で自由に選択できるので、自身の業務に合わせて調整できるのはありがたいですね。 今日も引き続きクラウドファ