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【健康経営推進室】2024年度も健康経営に取り組みます!

 こんにちは!野村です。
 株式会社当直連携基盤では、昨年度に引き続き、
今年度も「健康経営」に取り組みます!

 「健康経営」とは、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。従業員の健康投資を行うことは、従業員の仕事に対する
やりがいや働きがいなどの活力向上や組織の活性化をもたらし、結果的に
生産性や業績の向上につながると期待されています。
 
 弊社では健康経営推進室を中心に「健康経営」の取り組みを積極的に
行い、社員の健康保持・増進に取り組んでいきます!


2024年度 健康経営宣言書



 「健康経営」の具体的な数値目標を設定しました!

2024年度 数値目標

 また、「健康経営」の取り組みによる従業員の健康保持・増進を効率よく進めるために、産業医をはじめ、各事業場に健康づくり担当者を設定し、
チームとして連携しながら取り組みを進めてまいります!


2024年度 健康づくりの組織図



従業員全員が、健康に笑顔で過ごせる未来を目指します★



         \ この記事はこんな人が書きました /

株式会社当直連携基盤 健康経営推進室 野村望
nozomi.nomura@tochoku.com



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