理想の深堀りと、インプットアウトプットの探求
『自分を育てる「働き方」ノート』に書いてある問いに答えていくnote4日目です。
昨日のnoteはこちら↓
目的と課題が見えてきましたか?
目的:自分の半径5mの人を笑顔にする
課題:
「誰かがやること」を率先して行う(リーダーシップを発揮する)
毎日のインプット(読書)とアウトプット(note)を習慣にする
ご機嫌でいる
あなたがやるべきことは何ですか?
目の前の仕事に集中して成果を出す
仕事に繋がるインプットと、思考をアップデートする読書をする
やらなくても良いことは何ですか?
だらだらマンガを読む
だらだらTwitterをみる
あなたの「理想の状態(仕事)」はどんなものですか? できるだけ詳しく書き出してみましょう。
優先順位をつけて生産性高く働けている
相手に配慮した、気持ちのいいコミュニケーションを取れている
積み重ねた日々の仕事が、数値の成果に繋がっている
「理想の状態(仕事)」というアウトプット(結果)を得るために必要なインプットは何ですか?
毎朝仕事の優先順位と目標を立てて仕事に臨む
仕事終わりに「工夫したこと、学んだこと、改善すること」を振り返る
「即レス」を基本としつつ、相手が求めいていることを推察してやりとりする
施策は、「いつどう評価するか」までセットで実施する
あなたの問題点(現状のギャップ)をコントロール可能とコントロール不可能に分けてみましょう。
(コントロール可能)
仕事を頑張っているが、数値の成果を出せていない
目的/目標に対して、戦略がなく、優先順位が立てられていない
(コントロール不可能)
やるべきことに対して、社内のリソースは限られている
あなたが最近行った費用的インプットと投資的インプットを書き出してみまよう。
(費用的インプット)
Twitterで仕事に役立つ情報を探す
マーケティング系のメルマガ〜記事を読む
(投資的インプット)
マーケティングトレース(とそれに関するインプット)
概念系のビジネス書を読む
費用的インプットと投資的インプットのバランスはどうでしたか?
数としては同じだが投資的インプットは、集中力とまとまった時間がいるため、今後も意識的に時間を取るようにしたい。
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