雇用調整助成金をもらってWワーク！？

社労士でもない私。そういわれてみれば、どうなんだろうか。
素人ながら調べてみました。

まず雇用調整助成金とは何ぞやという事ですね。
雇用調整助成金とは…経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度です。詳細はリンクを。

つまり、事業主を補助するわけですね。それによって雇用されてる側も助かるわけですが。法律上補助は6割～でOKなんです。（※認識違いでしたら失礼。）そうなると単純に収入が減ってしまします。企業によっては国からの助成金と企業側の負担で普段と変わらないお給与をいただけるところもあるでしょうが、そうでないところもあるわけです。

その場合、収入を増やすためにWワークをしたいと考える方もいるのではないでしょうか？この場合就業規則に副業NGとなければ、Wワークしてしまっても問題ないようです。

ただし、週5日でフルタイム働いてしまうのは雇用保険上色々と問題があるので、Wワークする場合はほどほどに。また詳しくは周りの所属の総務、労務の方へ相談くださいね。

また今回のコロナウイルス感染拡大で人手不足の業界もあることは事実です。もし本業がやむを得ない事情で休業になり、働きたい！という方は副業を調べてもいいかもしれませんね。