起業・スキルアップを目指す人へアウトプット〜その⑤〜

さて、今回の記事は「スキル取得方法」についてアウトプットしていきます。

結論から申し上げますと、石の上にも三年いるな！です。

このご時世では、多様性を凄く求められています。聞いた話ですと、大手企業に中途入社するには、3社以上転職をしていないと入社出来ない会社もあると聞いております。昔の考え方ですと、同じ会社にいることが正しいと言われてきておりましたが、現社会では、色々な知識を身に付け、自分の希少価値を上げていくことが求められているという事です。

ここで問題です。

Q.保育士は人材不足なのに、給与が上がらないのはなぜでしょうか？

保育士資格は全国120万人取得しており、働いているのは43万人しかいなくて、通常希少価値が高いと考えられます。

しかし、インターナショナルの保育士さんは、インターンでも50万程の給与が貰えてるそうです。

答えとしては、

A.上記の内容だと100人に1人は保育士という計算になり希少価値は低いでです。100×100＝1万人に1人の人材になることを目指せば自分の希少価値が上がり、給与も上がるでしょう。

専門外のことをしっかり学んでいくことを前提とし、会社は教えてくれない優秀な人材や経営者は必ずと行って良いほど、多くのスキルアップを学べる環境を持っております。

スキルアップの方法

壱.本を読むのではなく、耳で聴く、amazonのAudibleで聞きましょう。

弐.NewsPicksはコメント欄だけを見れば、スムーズにたくさんの記事を読める。

参.インプット×アウトプット＝インプットである。インプットしたものはアウトプットしないと意味ない。インプットの中にアウトプットという動作が含まれているのです。

いかがでしょうか？皆さんも自分の希少価値を上げて、スキルアップを目指していきましょう。世の中は多様性の人を求めています。自分自身のスキルアップは、自分自身でしか出来ません。まずは行動あるのみ。インプット×アウトプットを毎日行っていきましょう。

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