小説：リストラとの戦い

東京の都心に、大手電機メーカーのベテランエンジニアである高村宏が住んでいた。 彼は私生活を犠牲にしてでも会社に滅私奉公してきた。彼はそのことを少しも後悔せず、会社員としての自分のキャリアに誇りを持っていた。そして、会社からも評価されていると思っていた。そんな彼だが、不穏な噂を耳にした。

「全従業員の2.1%を人員削減する・・・」

人員削減の噂は、社員たちを心の底から恐怖させた。冷たい風が吹き抜ける中、高村は上司と人事部から会議室に呼び出された。

「まさか・・・俺が・・・いや、そんなはずはない・・・」

普段は冷静な高村も、この時ばかりは心臓が早く動き、冷や汗をかいていた。

密室で高村は上司や人事部の社員と対峙し、信じられない言葉をかけられた。

「高村さん、あなたは、今回の人員削減プログラムの対象者になりました。あなたが、今まで会社に貢献してきたことを知っています。しかし、あなたの年収は社員の平均を大きく超えている。そしてもうあなたは、ベテランだから、これから大きく能力が伸びるとも考えにくい。どうかな、新しい会社にチャレンジしてみることを、考えてもらえないかな？」

養うべき妻子がいて、まだ会社でかなえたい夢があった高村は、プレッシャーに屈することなく、断固として言った。

「私には、まだ、会社で成し遂げられていない夢があります。人工知能を使った、スマート家電のことです。企画書も作成中だし、私にはその技術があります。必ず、成功させます、活躍の場を与えてください」

高村の上司の添田は、困ったなという顔をして、こういった。

「今日のところは、面談はここまでにしましょう。また、考えが変わるかもしれないから、一週間後に面談をしましょう」

何度か面談が行われたが、高村は退職する意思がないことをきっぱりと伝えてきた。

彼は退職を回避することができたが、会社からの嫌がらせが始まった。

「高村、あなたの異動が決まった。倉庫での配送作業だ」

「なぜですが、私には技術があります。どうして、私が倉庫での作業をすることになるんですか」

上司の添田は、何も言わずに会議室を出ていった。

かつては友情を分かち合っていた同僚たちは、高村から距離を置くようになった。高村が会社から嫌がらせを受けており、もう助けようにも助けられないことを、同僚たちは知っていたのだ。

失意の異動と、倉庫での単純作業が、高村の精神を傷つけていった。段ボールに商品をつめて、トラックに移し替える作業・・・本来ならば、運送業者やアルバイトが担当するような仕事だ。

「くそう、訴えてやる」

高村は、弁護士に相談することを決めた。家に帰ると、妻の佐和子と相談した。

「俺は、会社を訴えようと思っている」

「そうね・・・仕方ないわよね・・・あなたの本当にやりたい仕事じゃないのだもの。あなたが、エンジニアとしてのプライドを持って仕事をしてきたこと、私は尊敬しているの。戦いましょう、会社と」

他に選択肢がない状況に直面した高村は、法廷での決戦に臨んだ。

「私には、長いエンジニア人生で培われた技術力があります。会社はそれを無視して、不当な配置転換を行いました。これは、退職勧奨を拒否したことに対する、嫌がらせであると考えます」

弁護士とともに、高村は自身の正当性を訴えた。添田と人事の細川は、顔を曇らせて下を向いた。そして、判決が言い渡された。

「原告の訴えを認める。不当な異動を撤回し、不当に引き下げられた賃金について、過去に遡って支払うよう命じます」

高村は、勝利の味に酔いしれて、そして自分の信念が正しかったことが証明されて、涙を流していた。その後、会社では第三者委員会による調査が実施され、人事部の上層部は書類送検された。

法廷闘争を経て、高村は、自分が正しかったことを再確認した。心の傷は回復し、彼は準備していた新商品の企画書を、部長に提出した。彼はこれからも、エンジニアとして研鑽を続けていくだろう。

（完）

Hiroshi Takamura, a veteran engineer for a major electronics manufacturer, lived in the center of Tokyo. He has selflessly served his company even at the expense of his personal life. He had no regrets and was proud of his career as an employee. And he thought he was valued by the company as well. However, he heard some disturbing rumors.

"We will reduce 2.1% of all employees..."

Rumors of layoffs terrified employees to the core. As a cold wind blows, Takamura is called into a conference room by his boss and the human resources department.

"No way...I...No, there's no way..."

Takamura, who is usually calm, was now beating rapidly and was sweating coldly.

Behind closed doors, Takamura confronted his superiors and employees of the human resources department, and was told unbelievable words.

"Mr. Takamura, you are now a target of this staff reduction program. I know that you have contributed to the company up until now. However, your annual income is much higher than the average employee. And since you're already a veteran, it's hard to imagine that your abilities will grow significantly in the future. Could you please consider trying out a new company?"

Takamura, who had a wife and child to take care of and still had dreams he wanted to fulfill at work, did not bow to the pressure and spoke firmly.

"I have a dream that my company hasn't yet accomplished. It's about smart home appliances that use artificial intelligence. I'm also creating a proposal, and I have the technology. I'll definitely make it a success. Please give me a place.”

Takamura's boss, Soeda, looked troubled and said,

"Let's end our interview for today. You might change your mind, so let's have another interview in a week."

Several interviews were held, but Takamura made it clear that he had no intention of retiring.

He was able to avoid resignation, but harassment from the company began.

"Takamura, your transfer has been decided. You will be working on deliveries at the warehouse."

"Why, I have the skills. Why would I be working in a warehouse?"

His boss, Soeda, left the conference room without saying anything.

Colleagues who once shared a friendship began to distance themselves from Takamura. His co-workers knew that Takamura was being harassed by the company and there was nothing they could do to help him.

A disappointing transfer and simple work at a warehouse took a toll on Takamura's psyche. The work of packing products into cardboard boxes and transferring them to trucks...normally, this is work that would be done by transport companies or part-time workers.

"Damn, I'll sue you."

Takamura decided to consult a lawyer. When he returned home, he consulted with his wife Sawako.

"I'm thinking of suing the company."

"Well, I can't help it... It's not the job you really want to do. I respect the fact that you've done your work with pride as an engineer. Let's fight. , with the company.”

Faced with no other option, Takamura faced a decisive battle in court.

``I have technical skills cultivated over a long career as an engineer.The company ignored this and made an unfair reassignment.They considered this to be harassment in response to my refusal to encourage them to retire. Masu"

Along with his lawyer, Takamura appealed for his legitimacy. Soeda and Hosokawa, the personnel manager, looked down with cloudy faces. And then the verdict was handed down.

"We accept the plaintiff's lawsuit. We order that the unfair transfer be reversed and that wages that were unfairly lowered be retroactively paid."

Takamura was in tears, reveling in the taste of his victory and having his beliefs proven correct. Subsequently, the company was investigated by a third-party committee, and upper-level personnel in the human resources department were referred to prosecutors.

After a legal battle, Takamura reaffirmed that he was right. His emotional wounds healed and he submitted the proposal for a new product he had prepared to his manager. He will continue to develop himself as an engineer.

(complete)