仕事で成長できない人は、プロジェクトなどで「終わった」とたん、そこで得たことを忘れる人だ。成長できる人は、「終わった」からと忘れないで、そこで得た知識や教訓を整理し、知識を吸収して類似プロジェクトで使えるようにする。