語るなら実践者たれ（成長戦略コーチの日記 vol.9）

2024年9月22日 23:00

こんにちは、h,です。
久しぶりの更新です！
というのも、扁桃腺が腫れまくりまして
だいぶ体調不良でした。。。。

正しい抗生物質と休養で何とか治りました！

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2024.9.22.（Sun）report

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今日読んでいた本の中で
少し耳の痛い話を目にしました。

語るなら実践するべきである
実践する者だけが語るべきである。

あーーーーーーーーー
痛い痛い痛い！！！
耳が痛いですｗｗｗｗ

自分たちは時てして、
ＳＮＳだったり、本の内容だったり
自分の見聞きした情報を元に
人にアドバイスや軽率な意見を言ったりしてしまいます。

それを実戦したこともないくせに。

皆さんの周りにもいませんか？
「それってなんの体験談から言ってんの？」って思う人。

私も本やＳＮＳをよく見るので、
こういう事をしちゃいがちです。

ガチ反省です。

習慣形成を例にとってみます。
習慣形成のコツは
仕組化とスモールステップの形成なんて
よく言いますよね！

私も人にどうやったらできますかね？
と聞かれたときに、上記のように答えると思います。

でも、肝心な自分が習慣形成がとても苦手です。

他にも、空き時間に携帯見ちゃって
２～３時間くらい平気で経ってる
なんて言ってくる人には、

無駄な時間だからやめた方がいいよ！
ＳＮＳって何かを生産すること少ないよね！

・・・・・・。
はい、朝ベットの中でゴロゴロしながら見てますｗ

これからは、実践してから話そうと思いますｗ

実践して語る！
実践を伴わない言動は、
自分に対しても人に対しても
無責任な行動。

今日はどんなイメージで1日を過ごしたか。
ーー
今日はただただ、漠然と過ごしていた。
ただ、朝ジムに行ってちょっと重めのもに挑戦して
達成した(*'▽')

今日の感謝
・新橋のバリ男がとても美味しかった。
・麻雀をしていて嫌な人はいなかった。
・実践の大切さを学べた！ありがとう！

ちょっと漠然と1日を過ごしちゃったなぁ・・・・
３点！！！