SONAR ATSってどんな採用管理システム？～プロダクトサイトをリニューアルしました！～
この度、採用管理システムSONAR ATSのプロダクトサイトをリニューアルし、採用担当者の皆様に「SONAR ATSで出来ること」を、より分かりやすくご紹介出来るようになりました！
SONAR ATSを活用すれば、あらゆる採用プロセスを可視化・自動化・効率化することで「応募者とじっくり向き合う時間」がつくれます。
今回は改めて、SONAR ATSはどんな採用管理システムか、リニューアルしたプロダクトサイトに沿って改めてご紹介します！
①解決できる課題
SONAR ATSではどのような課題が解決できるのか。
まず、「解決できる課題」のページでは、採用担当者のみなさまの多くが抱える課題の一部をご紹介しています。
・面接の日程調整に手間がかかる！
・選考書類の管理や印刷が大変・・・
・採用状況の管理・データ分析が出来てない
・リクルーター管理を効率化したい！
・エージェントとの連絡を適切に管理したい
・オンライン採用に取り組みたい
・新卒と中途で別システムを導入していてコスト高・・・
ー これら全てを、SONAR ATSで解決できます ー
はい。全て解決できますが、この一言では終わらせません。
どのように解決できるか詳しくご紹介しています。
「解決できる課題」のページで「共感できる！」と感じる課題が見つかれば、ぜひクリックしてみてください。
例えば、「面接の日程調整に手間がかかりすぎる」をクリックすると
どんな機能を使ってどのように解決できるかまで、詳しくご紹介しています。
出来るだけ具体的にイメージして頂けるように、イメージ図にもこだわりました。（全ての課題について、イメージ図でご説明しています！）
「解決できる課題」のページで共感できる課題を見つけて、「こんな風に解決できるのか！」というイメージを、まずはぜひご覧ください。
②機能
「機能」のページでは、SONAR ATSの多機能さをご紹介しています。
・採用担当者
・面接官
・応募者
・人材紹介会社（エージェント）
など、使う人に合わせた機能が揃っています。（全22機能！）
このページをご覧頂ければ、SONAR ATSの機能を全て把握して頂けます。
また、SONAR ATSは様々なHRサービスとデータ連携し、まるで1つのシステムを使っているかのような、スムーズな採用体験を提供しています。
▼SONAR ATSの連携サービス
・応募媒体
・検査ツール
・web面接ツール
・スケジューラー
・コミュニケーションツール
・大学履修履歴
・タレントマネジメント
・ID管理
このような、様々な分類のサービスと既に連携しており、連携先を随時拡大しています。
上記以外にも、全22のサービスと連携していますので、「SONAR ATSデータ連携サービス」のページでご確認ください。（2020年８月時点）
気になるセキュリティについても、インフラ、アプリケーション、運用面でどのような対策を行っているか、プライバシーマークの取得等、詳しくご説明しています。「セキュリティ」ページでご確認ください。
③導入サポート
導入サポートについても分かりやすくご案内するページを設けました。
採用管理システムを活用して頂くにあたり、最も重要なことは「採用担当者の皆様に使いこなして頂くこと」です。
SONAR ATSは多機能かつ柔軟性が高いため、どのような採用フローも管理出来ます。その分「使いこなせるかな？」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、お申し込みから運用開始まで、適切なサポートを専任担当者が丁寧に対応しますのでご安心ください！
元採用担当者の社員など、様々なバックグラウンドのお客様に真摯に向き合うメンバーがサポート致します！
ご契約から運用開始までどのような手順で進むのか、フローに沿ってご説明していますので、「導入サポート」ページをご覧ください。
④その他
気になる価格も一目でご理解頂けるようまとめました。
詳しい価格はこちらからお問合せください。
「価格」ページ↓
また、SONAR ATSは業界・規模を問わず700社以上のお客様にご利用いただいています。
実際にご導入頂いた皆様が、どのような課題を解決できたのか「導入事例」ページでご紹介しています。
▼現在ご紹介している企業
・三菱商事ロジスティクス株式会社様
・野村不動産アーバンネット株式会社様
・トレンダーズ株式会社様
・株式会社メンバーズ様
・三井化学株式会社様
お客様の声から、どのような効果を実感できるかぜひご確認ください。
⑤SONAR ATSの採用哲学
最後に。
私たちはなぜSONAR ATSを作ったのか？
単に採用業務を効率化するだけでなく、その先で何を実現したいのか。
私たちの想いを綴った「SONAR ATSの採用哲学」のページも設けました。
ー意志ある採用担当者のどんな「理想」も実現できるシステムでありたいー
そんな想いを強く持ち、
『本質的で理想的な採用』のあり方"Human Discovery" の実現を目指すことを宣言しました。
"Human Discovery"
応募者1人1人に向き合い互いに可能性を発見できるような採用のあり方
SONAR ATSは、これから採用業務を支えるインフラとして、採用体験そのものを大きく変えていきます。
意志ある採用担当者のみなさん、
SONAR ATSで「理想」の採用をぜひ実現してください。
最後に
今後とも、私たちは 意志ある採用担当者の皆様の「理想」を実現するために、SONAR ATSのサービス向上に努めてまいります。
どうぞ宜しくお願いいたします！
＼採用管理システムSONAR ATS 新プロダクトサイト／
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「採用管理システムの検討はまだ、、、」
という採用担当者のみなさまへ
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