導入企業が2倍に伸長。「リモートワーク」体制でも成長を続ける、HRテック企業Thinkingsの働き方とは？

「リモートワーク」を行っていた企業のオフィス出社回帰が徐々に進み、リモートと出社を組み合わせた「ハイブリットワーク」を行う企業が目立ち始めています。

そういった状況の中、2021年に「リモートワーク」を基本とした働き方を制度化し、「リモートワーク」後でも提供サービスの導入が、制度化前後の比較で2倍以上と成長を続ける、HRテック企業Thinkings株式会社。そんな、Thinkingsが成長を続ける要因や所属するメンバーの働き方を紹介します。

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