「人材ロス」ゼロ社会を、サーキュラーエコノミー×人事・働き方で実現する「サーキュラーHR」スタート！
【ご報告、「人材ロス」ゼロ社会を目指して】
この度、サーキュラーエコノミー×人事・働き方というアプローチで「人材ロス」ゼロ社会を目指す、「サーキュラーHR」をスタートさせました！
人という何よりも大切な資源を使い捨てにせず、それぞれの人的資源価値を活かし続けることのできる、「みんながめぐり、育つ未来」を作っていきます。
2020年代はサーキュラーエコノミーも経済の当たり前になると思いますが、その人事・働き方版として定着してほしいです。サーキュラーエコノミーの5つのモデルをHRにあてはめているので、ご覧ください！
まずはメディアとしてさまざまなサーキュラーHRの取り組みを取材しつつ、イベント等を通じて共感してくださるみなさんと具体的なアクションにつなげていきます。
エシカルな人事・働き方をどう実現するかを考えて行きついた「サーキュラーHR」。ぜひとも仲間になってください！
3月5日（木）夜にはローンチイベントも行いますので、いらしてくださいませ。
これから「サーキュラーHR」編集長として頑張っていきますので、こんなネタやアイディアあるよとか、一緒になにかやろうとか、お声がけください！よろしくお願いします。
＜サーキュラーHRとは＞
人は、社会すべての基盤となる資源です。限りもありますが、他の資源とは異なり経験や学習により価値を上げることができる唯一の資源でもあります。
循環型の経済モデルであるサーキュラーエコノミーと、そういった人的資源の在り方を紐づけた考え方が「サーキュラーHR」です。
誰もが持続的に働き、個々の価値を発揮し続けられる社会が、今、求められています。
環境資源だけでなく、「人という資源」を使い捨てず、育て、循環させる。
そのために企業ができることを考え、取材し、広めていきたい。
私たちは、「サーキュラーHR」によって、人と“はたらく”のあり方を再構築し、「人材ロス」ゼロ社会を目指します。
https://waris.co.jp/14917.html