トランジションマネジメント #17

2020年、コロナ禍で苦しんでいるリーダーを救うべく、オンラインで結成されたコミュニティ。

「トランジションマネジメント」

我が師匠、中島克也氏によって、第1期から約2年間、第7期まで運営されました。各期は3ヶ月間で、約30人のメンバーがそれぞれの課題を克服すべく、色んなことにチャレンジします。

ここでは、年齢や性別に関係なく、皆がフラットで、お互いのチャレンジをホメホメし、いいなと思ったら即マネをして、インプットとアウトプットを積み重ね、成長を加速していきます。

アフターコロナでは、メンバーの自主運営で継続しており、今でもコミュニティに所属しているのは80人程になります。

年齢層も多様で、60歳を超えて第二の人生にチャレンジしている先輩方がいる一方で、20代の若手もいますし、この1月からは大学生まで入ってきました！全体的には40〜50代の課長部長クラスが多い中、社長や取締役の方までおられます。

このコミュニティは、元々オンラインで始まったことから、一度リアルで会いたいね〜ということで開かれた2022年4月の全国大会。

自然と来年の幹事が決まり、2023年、そして今年は第3回が開催され、私は実行委員として、半年前から準備をしてきました。

今年のテーマは「旅」。

それぞれの人生、色々なことがあるなかで、ちょっとだけ非現実の世界に飛び込む。そこには素敵な出会いや、美味しい食事が待っていて、ワクワクドキドキが詰まってる！

そして、また明日から頑張るぞ〜という気持ちにリセットされて、また現実の世界へ帰っていく、そんなステキな会を目指しました！

入口でパスポートを渡され、出国スタンプを押され、懐かしいメンバーと会話してスタンプを押してもらい、自分のパスポートにどんどん軌跡が埋まっていく。

美味しい食事に、全国各地の日本酒を用意してもらい、歌のLiveまで聴かせてもらいました。最後にみんなで歌った浪漫飛行は、アンコールが出るほど大盛り上がり🎵

いやー、楽しかった。

約半分の40人が、長野や熊本から集まり、ワークショップや、懇親会に参加しました。

新たに、皇居勤労奉仕団への応募や、長野県で味噌づくりをしている「喜多屋醸造店」への社会科見学イベントの募集をしたら、諏訪湖１周マラソンやら、諏訪大社巡りやら、日本酒巡りやら、、、こんなことやりたい♪　いいね～、一緒にやろうがどんどん広がっていきます！

NTP（ノータイムぽちっ！）の精神で、どんどん相乗り・便乗の輪が広がっていく、この感覚、むちゃくちゃ刺激的です。

私の目標＝会社への還元

この【流れるプール】を自分の勤める会社で、作りたい！2年前から思っているのですが、なかなかうまくいっていない状況です。IWDな組織を作って、どんどんチャレンジする風土ができれば、個人も会社も成長し、給料が増えて、皆ハッピーになっていく。こんな好循環を作り上げるのが、私の目標であります。

現在43歳。なんとか50歳までには、会社に恩返しをして、いつでも卒業できる準備を終えたいと思っています。

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。