大手5社を徹底比較！転職スカウトサービスの違い＆活用法

こんにちは、転職できるくんの川辺です。

転職サイト各社が展開する「スカウトサービス」ですが、その違いや特徴をご存知ですか？

より効率的な転職活動のために、各社のサービスの違いを理解したうえで、自分の探し方に合ったところを利用したいですよね。

今回は、大手転職サイト5社のスカウトサービスの種類や特徴を比較し、それぞれの上手な活用方法もご紹介します。

ぜひ最後まで目を通し、あなたに合うサービスと利用方法をみつけてくださいね。

転職サイトにおける「スカウト」とは？

ますは、スカウトサービスがどのようなものか、特徴や種類とあわせてご紹介します。

◆スカウトサービスとは？
スカウトサービスとは、Web上に登録した求職者の経歴を見たエージェントや登録企業から、選考などへの「スカウトメール」が受け取れるサービスです。

スカウトシステムの内容や特典は、運営する企業やサイトにより、少しずつ異なります。

◆スカウトの特徴と種類
【スカウトの特徴】
転職サイトにもよりますが、一般的なスカウトサービスの特徴には以下のような項目が挙げられます。

・スカウト限定の非公開求人と出会える可能性がある
・スカウトされると、選考における特典が受けられる場合がある
・お互いの希望にマッチした企業と直接やりとりができる
・自分のキャリアにどのくらい需要があるのか、確認する目安になる
・サイトによっては氏名などを非公開設定にできるところもあり、在職中の転職希望者のプライバシーが守られる

【スカウトの種類】
スカウトサービスには、大きく分けて以下の2種類があります。

《転職エージェントからのスカウト》
経歴の掲載されたサイトを見た転職エージェントが、自社の持つ求人案件にマッチする求職者として、スカウトメールを送ってくるものです。

エージェントからのスカウトに応じた場合は、案件紹介を受けたり、紹介された案件の選考に関するサポートを受けられます。

《企業の採用担当者からのスカウト》
求職者の経歴や能力を求める企業から、直接「わが社はあなたという人材に興味があるので選考に参加しませんか？」という連絡が来るものです。

企業からのスカウトに応じた場合には、「前給保障」や「書類選考・一次面接免除」などの特典が受けられることもあります。

◆「オファー」との違いは？
転職サイトによっては、スカウトではなく「オファーサービス」というものを扱っているところもあります。

サイト上に「オファーサービス」しか用意されていない場合は、スカウトサービスと同じようなサービスである場合がほとんどです。

ただし、1つのサイト上に両サービスが展開されている場合は、スカウトは「職歴」と、オファーは仕事に対する「条件」とのマッチングを優先している傾向があります。

大手5社のスカウトサービスの違い

ここからは、大手転職サイト５社のスカウトサービスについて、種類ごとの特徴や上手な活用法をご紹介していきます。

◆リクナビネクスト

株式会社リクルートキャリアが運営する「リクナビネクスト」。
登録企業数も利用者数も多く、会員の2人に１人はスカウト利用者ということで、スカウトサービスも充実しています。

【スカウトの種類】
・プライベートオファー
求職者の経歴が企業側が求めるスキルや経験にほぼマッチした時、企業や転職エージェントから「個別面接」の案内が届きます。

スカウトに応じると、書類選考が免除になる特典を受けることができます。

・興味通知オファー
求職者の職種や勤務地などの条件に興味を持った企業から、弊社ではこのような求人をしていますがいかがですか？といったようなオファーが届きます。

・オープンオファー
求職者が登録した条件が企業が設定した検索条件にマッチした場合、企業から求人案内や説明会の情報が届きます。

【上手な活用法は？】
リクナビネクストでスカウトサービスを利用すると、「スカウトレポート」という個人ページが作成されます。

レポート内容は毎週更新され、自分がいま転職市場でどのくらいの位置にいるのか、自分の市場価値を相対的に判断する指標になります。

レポートや興味通知オファーで新たなキャリアパスを探るなどして、上手に活用しましょう。

◆マイナビ転職

株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職」。
主なスカウトサービスは以下の3つですが、このほかにも「マッチングメール」や「スカウト限定求人」などもあります。

【スカウトの種類】
・プレミアムスカウト
求職者のWeb履歴書に興味を示した企業から、直接メールが送られてきます。
「年収金額の保証」など、案件ごとにプレミアムな特典が受けられます。

・スカウト
求職者のWeb履歴書に興味を示した企業からメールが送られてきます。
「書類選考免除」や「最短1か月で内定」などのスカウト特典が受けられます。

・スカウト限定求人
マッチング重視などの理由からサイトには非公開の企業が、求職者の経歴に興味を持った場合に受け取れるメールです。

非公開の求人は、スカウトメールを受け取った人だけが閲覧できます。

【上手な活用法は？】
非公開求人を閲覧できる「スカウト限定求人」を受け取ることができれば、企業とのマッチング率が高いため、スピーディーな選考が期待できます。

いろいろな企業から興味を持ってもらえるよう、履歴書は細かいところまでしっかりと記入して活用しましょう。

◆エン転職

株式会社エン・ジャパンが運営する「エン転職」。
スカウトサービスは主に２種類に分けられます。

【スカウトの種類】
・企業からのスカウト
求職者のWeb履歴書に興味を示した企業から送られるメール。
「前給保証」や「書類面接免除」などの特典が付く場合があります。

・転職エージェントからのスカウト
求職者のWeb履歴書を見た転職エージェントから、キャリアの相談や求人情報の案内メールが送られてきます。

【上手な活用法は？】
エン転職のスカウトサービスでは、「前給保証」「書類選考免除」等のほか、「上司・同僚との面談設定」「体験入社」などの特典がつく場合もあります。

そういった特典がついたオファーが届いたら、志望度が低くても積極的に応募し、活用してみましょう。

◆DODA

株式会社インテリジェンスが運営するDODA（デューダ）。
オファーの種類は2種類でオファー名もわかりやすくなっています。

【スカウトの種類】
・面接確約オファー
求職者のWeb履歴書に興味を示した企業から直接メールが送られてくるものです。
「直接話したい」という企業からのスカウトなので、面接が確約されています。

・非公開求人のオファー
極秘プロジェクトや新規事業立ち上げなどのため、一般公開されていない企業から送られてくる特別なオファーです。

【上手な活用法は？】
DODAの毎月のオファー送信数は1370万通と、その数は業界の中でもトップクラスです。
自分に合った求人、想定していなかった求人、転職先の選択肢や求人との出会いを増やしたい方は有効に活用しましょう。

◆ビズリーチ

株式会社ビズリーチが運営する「ビズリーチ」。
2009年から運営の比較的新しい転職サイトで、スカウトサービスは２種類です。

【スカウトの種類】
・プラチナスカウト
求職者のWeb履歴書に強い興味を示した企業から届く、面談もしくは面接が確約されたメールが送られてくるスカウトサービスです。

・スカウト
求職者のWeb履歴書に興味を示した企業からメールが送られてくるスカウトサービスです。

【上手な活用法は？】
ビズリーチは無料でスカウトサービスを利用できるスタンダードプランと、秘匿性の高い求人に応募できる有料プランがあります。

プラチナスカウト・スカウトともに、無料会員でもメールの返信や応募は可能ですが、会員属性によって応募できない求人もあるので注意が必要です。

優良企業への転職や質の高いヘッドハンターからのコンタクトを望むなら、有料プランの利用も検討し、上手に活用しましょう。

いかがだったでしょうか。
ここでは違いを説明していきましたが、複数のサービスを利用することも転職を早くすすめるためにはおすすめです。

まずは使ってみて、自分に合ったサービスを探すのもいいかもしれません！

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