飲食店向け求人募集方法

こんにちは！
テンポス静岡店です！                                                        

皆さんは人材をどのように募集していますか？                                                        

ネット求人広告、店頭呼び込み、知人勧誘など、色々な方法がありますよね。                                                        

ただ、効率的で効果的な方法はご存じでしょうか？                                                        

例えば・・・                                                        

週3日ホールスタッフが欲しい→求人広告or店頭張り紙？                                                        

キッチン正社員経験者が欲しい→人材紹介or求人広告？                                                        

つまり、求める人物像によって効果的な採用方法は変わってしまうんです！                                                        

じゃあどうすればいいのか・・・  

テンポスでは飲食店の人材に特化したサービスをご提案できます！                                        

全ての媒体に精通し、欲しい人物像にマッチした採用方法をお伝えします。                                                        

無駄な費用を抑える方法も熟知しております。                                                        

人材採用も是非テンポスにご相談ください(‘ω’)                                                        

                                                        

                                                        

テンポスでは、従業員の採用サポートも行なっております！                                                        

慢性的に続く人手不足。                                                        

                                                        

・かき入れどきなのにスタッフが足りなくて満足に売上があげられない。。                                                        

・事業拡大したいけど、職人が見つからない。。                                                        

                                                        

など。                                                        

                                                        

そんなお悩みを解決するサポートをご提案できます！                                                        

                                                        

一般的なアルバイト・パート採用から、イベントをするからこの日だけ人が欲しい！と言ったようなスポット採用も可能です！                                                        

                                                        

アルバイト、キャリアアップ、第二新卒、女性の転職などなど、それぞれに強みのある求人サイトの取扱いを強化中です！                                                        

                                                        

成功報酬型かつ、採用ミスマッチによる早期退職を保証する採用保証制度がある為、採用に起こりえる無駄なコストをできる限り抑えた商品展開になっております！                                                        

                                                        

気になった方は是非スタッフにお声かけください！