リーダーブログ（マネジメントチーム編）〜私とマネジメントチーム〜
こんにちは！2024TEDxRikkyoUマネジメントチームリーダーのSです！今回はマネジメントチームについてお話ししていこうと思います！
自己紹介
今年度マネジメントチームリーダーを務める立教大学法学部法学科3年のSです。この団体は2年目で、去年はスピーカーチームに所属していました。今年は前年度の代表からマネジメントチームへの異動を打診され、元々マネジメントチームにも興味があったので流れに身を任せて異動しました。
私がこの団体に入った理由は単なるチャレンジ精神でした。大学2年生の頃の私はとにかくなんでもいいから新しいことをやりたいということで、ボランティア団体やサークル、企業様のワークショップなど、刺激を貰えそうな場所に片っ端から首を突っ込んでいる状態でした。当団体への加入もそのひとつで、メンバー募集のメールを見た際「TEDイベントの運営？面白そう！」みたいな軽いノリで応募を決めました。しかし加入してからは社会人の方と打合せを行う経験など、一般的な大学生ではなかなかできないような体験をさせていただきました。今ではあの時応募しといてよかったなぁと強く感じています。
マネジメントチームとは
マネジメントチームは、団体のメンバー全員が長く快適に活動ができる環境を作ることを目的とするチームです！
具体的には二つの活動に力を入れています。一つ目は面談です。一人ひとりと面談を実施することで、運営メンバーが問題を抱えてないか確認し、可能であれば解決を図ります。二つ目は交流の場を提供することです。より具体的には合宿やご飯会の企画を行い、運営メンバー間の交流を促進することで、困ったことを気軽に相談しあえるような人間関係の構築を目指します！
今後の目標は、運営メンバー全員がより楽しく活動しやすい環境を作ることです。そのために、今後もみんなで集まって楽しめるイベントの企画を通して目標の達成を目指します！
最後に
マネジメントチームは創設2年目で、チームとしてやるべきことが定まっていない点に難しさを感じています。しかし、メンバー一人ひとりが、どうすればみんなが楽しく活動できるかを考え、議論する非常に明るくてポジティブなチームです！そのため、今後もその前向きさを生かして、団体内をより楽しく、過ごしやすいようにするべく精進いたしますので皆様応援よろしくお願いします！
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