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現在の能力評価と改善案(10点満点)

ChatGPTに能力評価をしてもらった。だいだいあっている気がする。これらを赤裸々にオープンにしていく。そしてこれらが誰かのためになれば幸いです。色々となりたいと感じる方はやってみください。


こちらの本からの「12の能力要素」から抜き出しました。

  1. Action(前に踏み出す力):

    • 主体性

    • 実行力

    • 働きかけ力

  2. Thinking(考え抜く力):

    • 課題発見能力

    • 計画力

    • 創造力

  3. Teamwork(チームで働く力):

    • 発信力

    • 柔軟性

    • 状況把握力

    • 傾聴力

    • 規律性

    • ストレスコントロール

ChatGPTを使って分析してみました。

現在の能力評価と改善案(10点満点)

1. Action(前に踏み出す力)

  • 主体性: 6/10
    理由: 技術的分野で積極的に学んでいるが、リーダーシップや独立した行動についてもっと自信を持つ必要がある。
    改善案: 小さなプロジェクトやタスクを自主的に引き受け、リーダーシップを少しずつ強化することが有効。

  • 実行力: 7/10
    理由: 現場での技術的な実行力はあるが、マネジメントスキルや計画の遂行力に改善の余地がある。
    改善案: タスク管理ツールや進捗報告の頻度を増やし、計画通りに進むよう自分を律する訓練を行う。

  • 働きかけ力: 5/10
    理由: 他人に影響を与える力が弱く、特にクライアントやチームへのアプローチが強化されるべき領域。
    改善案: コミュニケーション力を磨き、他者に自分の意図や提案をより効果的に伝える練習をする。

2. Thinking(考え抜く力)

  • 課題発見能力: 8/10
    理由: 問題を見つける能力に長けているが、他者と共有する際の説明が不足することがある。
    改善案: 見つけた課題をチームやクライアントにもっと明確に伝えるスキルを伸ばす。

  • 計画力: 6/10
    理由: 自己管理が課題で、計画の実行に一貫性が欠けることがある。
    改善案: 一日のスケジュールをより厳密に立て、進捗をこまめにチェックすることで計画力を向上。

  • 創造力: 7/10
    理由: 技術分野でのクリエイティブな発想は強いが、もっと新しいアプローチを試す余地がある。
    改善案: 新しいツールや技術を学び、異なる視点から問題を解決するためのトレーニングを取り入れる。

3. Teamwork(チームで働く力)

  • 発信力: 6/10
    理由: 自分の考えや意見を発信する力がもう少し強化されるべき。
    改善案: プレゼンテーションやドキュメントの作成を定期的に行い、フィードバックをもらいながら改善していく。

  • 柔軟性: 8/10
    理由: 柔軟に変化に対応できるが、新しい意見に対してもう少し開かれる余地がある。
    改善案: 異なる意見やアプローチを積極的に受け入れ、実験的に試すことが効果的。

  • 状況把握力: 7/10
    理由: 状況の把握は良いが、複数のプロジェクトやタスクが同時進行する際に混乱することがあるかもしれない。
    改善案: 優先順位付けとタスクの進行状況を見える化するツールを使って、より全体を把握する。

  • 傾聴力: 9/10
    理由: 他者の意見をよく聞く能力は高いが、もっとフィードバックを積極的に取り入れても良いかもしれない。
    改善案: 傾聴後のアクションプランを具体化し、取り入れる姿勢を見せることで信頼がさらに高まる。

  • 規律性: 5/10
    理由: 自己管理の点で、時に規律が欠けることがある。
    改善案: ルーティンを強化し、時間やタスクに対する厳密な規律を習慣化することが必要。

  • ストレスコントロール: 6/10
    理由: ストレス対策はある程度できているが、もう少し効果的な方法を取り入れる必要がある。
    改善案: 定期的な運動や瞑想、リラクゼーション方法をスケジュールに組み込み、より一貫したストレス管理を行う。


総合的な改善案:

多くの能力で基礎的な力を持っているが、自己管理や実行力、主体性の面で強化が必要です。以下のポイントに取り組むと効果的です:

  1. 小さなゴール設定: 自信を積み上げるために、達成可能な小さな目標を設定。

  2. フィードバックを積極的に求める: 特に発信力や課題発見能力を強化するために、周囲からのフィードバックを取り入れる。

  3. 計画通りに進める習慣: タスク管理ツールやスケジュールを活用し、進捗状況を可視化。

  4. ストレス管理とリラクゼーション: 瞑想や運動など、ストレスを和らげる方法を日常的に取り入れる。

Current Ability Evaluation and Improvement Suggestions (10-Point Scale)

1. Action (Ability to Move Forward)

  • Initiative: 6/10
    Reason: You are proactive in learning technical areas but need more confidence in leadership and independent actions.
    Improvement Suggestion: Take on small projects or tasks autonomously, gradually strengthening your leadership.

  • Execution: 7/10
    Reason: You have technical execution abilities on-site, but there is room for improvement in management skills and consistent plan execution.
    Improvement Suggestion: Increase the frequency of task management updates and progress reports, focusing on self-discipline to stay on track.

  • Influence: 5/10
    Reason: Your influence on others, especially in approaching clients and team members, needs reinforcement.
    Improvement Suggestion: Enhance communication skills, practicing how to effectively convey your intentions and proposals to others.


2. Thinking (Ability to Think Thoroughly)

  • Problem Identification Ability: 8/10
    Reason: You excel at identifying problems but sometimes lack clarity when sharing them with others.
    Improvement Suggestion: Work on enhancing skills to clearly communicate identified issues to teams and clients.

  • Planning Ability: 6/10
    Reason: Self-management is challenging, and there is inconsistency in plan execution.
    Improvement Suggestion: Establish a strict daily schedule and regularly check progress to improve planning consistency.

  • Creativity: 7/10
    Reason: You show strong creative thinking in technical areas but could try more new approaches.
    Improvement Suggestion: Integrate training with new tools and techniques to approach problem-solving from different perspectives.


3. Teamwork (Ability to Work in a Team)

  • Communication: 6/10
    Reason: Your ability to communicate ideas could be further strengthened.
    Improvement Suggestion: Regularly create presentations or documents and seek feedback for continuous improvement.

  • Flexibility: 8/10
    Reason: You adapt well to changes but could be more open to new ideas.
    Improvement Suggestion: Actively accept different viewpoints and approaches, experimenting with them when possible.

  • Situational Awareness: 7/10
    Reason: You have good situational awareness but may struggle when managing multiple projects and tasks simultaneously.
    Improvement Suggestion: Use prioritization and task-tracking tools to improve overall situational awareness.

  • Listening: 9/10
    Reason: You listen well to others' opinions but could benefit from incorporating more feedback.
    Improvement Suggestion: After listening, implement action plans that incorporate others' feedback to build greater trust.

  • Discipline: 5/10
    Reason: Self-management is sometimes lacking in discipline.
    Improvement Suggestion: Strengthen routines and cultivate strict time and task management as a habit.

  • Stress Control: 6/10
    Reason: Your stress management is somewhat effective, but you could benefit from additional techniques.
    Improvement Suggestion: Incorporate regular exercise, meditation, and relaxation methods into your schedule for more consistent stress management.


Overall Improvement Plan

You possess foundational strength in many abilities, but self-management, execution, and initiative need reinforcement. The following steps may be effective:

  1. Set Small Goals: Build confidence by setting achievable, small goals.

  2. Seek Feedback Actively: Incorporate feedback, particularly to enhance communication and problem identification abilities.

  3. Establish a Routine to Stay on Track: Use task management tools and scheduling to visualize progress.

  4. Implement Stress Management and Relaxation: Integrate stress relief methods, such as meditation and exercise, into your daily routine.

By focusing on these areas, you will strengthen not only your technical skills but also your leadership and self-management abilities.

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川村康弘(Yasuhiro Kawamura、Ted)@クラウド屋
おもしろきこともなき世を面白く 議論メシ4期生http://gironmeshi.net/ メンタリストDaiGo弟子 強みほがらかさと発散思考 外資系企業でインフラエンジニア