考え方の考え方は人のOS

僕が最後の最後まで第一志望で迷った会社の最終面接が社長との面接でした。立ち上げから10年でメガベンチャーにした挫折を乗り越えまくった方と話した時にこの話をしました。

「汲み取る力に長けているね」

相手が求める答えを考える癖がついてると言葉をもらました。日常でもそうだが就活で特に意識してたから素直に嬉しかった。

パソコンのスペックを決めるように、考え方そのものは人のOSであると。その人をその人たらしめるもんだなと、、。そこにフォーカスして人を見ようじゃないか。cleverの数値とでも言おうかな。

アップデート頻度

これは自分で今考えた。みんなのOSはアップデート頻度が遅い。しかし、僕のOSはアップデート頻度が高い。13.2.2とかから13.2.3になったり、13.3.1になったり、はたまた大きな経験をすると14.1.1になったりする。

Big Surみたいにおれもかっこいい名前でアップデートし続けよう。これからも面白くなりそうだ！！