【26卒採用】「テクダイヤ」で働こう！エントリー募集中！！
こんにちは！テクダイヤ株式会社 採用担当のSaitoです。
新卒採用スタートから、早14年！今年もテクダイヤは新卒採用を行います。皆様のエントリーお待ちしております🌼
「テクダイヤ株式会社」とは
テクダイヤは今年で創業49年目の電子部品メーカーです。5G・データセンター・宇宙・スマートフォン・高級腕時計などに欠かせない製品をグローバルに提供しています！
本社は、東京都港区🗼 最寄り駅は JR 田町駅 / 都営地下鉄 三田駅で、現在約50名の社員が在籍しています。オフィスは、2024年に移転したばかり！
また、フィリピン・セブ島に自社製造工場、アメリカ・中国(上海/深圳/成都)・台湾・マレーシア・イギリスに営業拠点、その他インド・イスラエルなどに代理店を持つ、真のグローバル企業です🌎
部門紹介
営業技術部
既存顧客だけでなく、新規顧客にも戦略的にアプローチをし、「こうしましょう。」を提案します。
技術・品質保証部
顧客仕様のカスタマイズの対応や、セブ工場の製造サポート、顧客からのクレームの対応等
財務・経理部
会社全体のお金周りの管理・統括、各拠点の財務監査等
管理部
資材の調達やロジスティクスのサプライチェーンや、基幹システムのプログラミング開発等
企画部
新規事業への参入や社外広報でのテクダイヤのブランディング等
人事・総務部
採用・評価・教育・労務業務等
内定者の皆さまの個性や、会社状況を鑑みて配属を決定します。
ジョブローテーション制度は設けていませんが、異動の可能性はあります。様々な部署を経験し、活躍している先輩社員がたくさんいます！
新卒入社(もうすぐ)5年目が思う、テクダイヤのいいところ
若手のうちにいろんな経験ができる✨
私は1・2年目の頃から企画部として社内の仕組みを作ったり(当時は入社4ヶ月でPJのリーダーを任せていただきました)、財務部としてお金の管理に携わり、社内のモノとお金の流れについて理解したりすることができました。そして3年目にして人事職に従事し、4年目で初めて海外出張を経験しました。(初出張レポはこちら（【入社4年目人事】初の海外出張記～フィリピン セブ工場～ – テクダイヤ技術向上ブログ）から)
目まぐるしい日々でしたが、この歳でここまで経験ができる会社はそんなにないと思います。
やっぱりとにかくグローバル🌎
製品は世界中に販売・流通していますし、世界情勢に伴い、社内の動き方も日々変化していきます。良く知るためにはやはりアンテナを高く立てて、色んな世界の情報を仕入れること。日常の中でグローバルが根付いているなと思う瞬間でもあります。また、各海外拠点と繋がりをもち、共に成長していける環境であることも好きなポイントです。
愛を持って厳しく💙
ちゃんと気づいて叱ってもらえる、育ててもらえる・お互いに高め合える環境は今後の人生において大事なこと。
「グローバル幹部候補生」求む🔥
テクダイヤの新卒採用は「幹部候補生」を募集しています。
年次の若いうちから経験を積み、将来は、海外拠点を巻き込みながら活躍するマルチプレイヤーとして、会社の経営計画に携わることができるような人に育成します。
求める人物像
キャプテンシーがある人
自分からチームを引っ張っていけるリーダーシップを重要視します。
自主性がある人
言われたことだけをやる受け身ではなく、「なんでもやります！」と手をあげてくれる方大歓迎です！
会社に新しい風を吹かせてくれそうな人
新しい業界でのビジネス、新しい社内制度、新しい企画等を提案してくれる人を求めます。
採用フロー
1. 会社説明会へ参加
会社概要、社長講談、Q&Aを設けています。オンラインでも開催しますので、お気軽にご参加ください！エントリーはこちらから▼
2. 書類選考
履歴書 or OPEN ESをメールまたは公式LINE（@tecdia）にお送りください
3. WEBテスト
リラックスして受験ください。
4. 1次面接
人事との個人面接です。遠方の方はオンラインにて実施します。
学生時代に打ち込んできたこと、こういう社会人になりたい！等お聞かせください。
5. 最終面接
社長との個人面接です。巷ではボスステージと呼ばれています。
あなたの思いを社長にぶつけてみてください。
ボスステージ体験談はこちらから▼
最後に
就職活動は、自分を見つめ直す良い機会だと思います。ここまで本記事を読んで、テクダイヤに興味を持ってくださった方、是非エントリーお待ちしております！一緒に働けること、楽しみにしています！
