上智大1年の提供するサービスについて
皆様、お疲れ様です。今回は、改めまして私たちTeam koneksiの提供するサービスについて紹介させていただきたい所存です。
バックグラウンド
最初に、私たちTeam koneksiは上智大1年の意識高いメンバーで結成された法人化前の団体であり、学生起業に向けて今現在精進しているところでございます。
2022年10月3日に結成し、現在2ヶ月半が経とうとしているところです。そのような中、すでにサービスを始動しております！！また、近々新たな事業を展開し、発表ができるかも！？
サービス１. 「上智生の声を届ける」アンケートリサーチサービス
一つ目はアンケート被験者が全員上智生のアンケートリサーチ代行サービスです！
その利用方法は様々。
上智大生をターゲットとした商品・サービスの価格設定の参考にしたい！
人材が多様化する中で被験者の８割が海外を経験している上智生のアドバイスが聞きたい！
事業の更なる発展や局面の打開に向けて様々なルーツを持つ上智生の声が聞きたい！
女性のキャリア応援のためにどのような施策を打つべきか、女性が多数派である上智生の声を聞きたい！
など。是非一度お試しください！！
サービス２. 狙った上智生を採用するためのブランディング
二つ目は狙った上智生を採用するための採用ブランディングサービスです！
具体的には、あまり大きな施策を採用のために打つことのできない中小企業のために、最初に上智生の声を１のアンケートによって吸い上げ、その声を実現しながら企業様の狙った特徴を持つ上智生を採用するためのウェブ制作、体制作りを支援いたします。
こちらに関しても、意識の高い女性や多様なバックグラウンドを持つ人々の獲得や、英語人材を求める企業様のニーズに応えた、徹底的に質にこだわったサービスですので、是非お試しください！
サービス３. インターンシップ導入支援
三つ目はインターンシップ導入支援サービスです！こちらに関しては、すでに商談が確約しており、私たちが誇るサービスです！
というのも、やはり人を採用するとなると、給料や活動費を合わせて何百万とかかりますが、そのようなリスクやコストを避けて優秀な人材が欲しい！といった企業様にインターンシップ制度の導入を支援するサービスです。
最大の特徴はそのコスト。仮に新しく雇うインターンの子2人に月8万ずつ給料として支払うとしても、採用するのに比べ少なく見積もっても600万円以上のコストカットにつなげることができます！
こちらも、二つ目の採用ブランディング同様アンケートサービスを駆使して、なるべく企業様の狙うペルソナの上智生をインターンとして迎えることができるよう、全力で支援してまいります！
最後に
いかがでしたでしょうか。今回紹介させていただいたサービスは全て下記URLから私たちTeam koneksiの公式HPのお問合せフォームから、まずは無料の説明からでもお申し込みいただければと思います！
また、今後とも新規事業を展開するにしても「Creation from Connection」という理念を実践してまいりますので、今後ともご期待ください！
https://twitter.com/koneko13_?s=21&t=1XxzPMh9lq0nUmpKgFWQIw
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