仕事の軸

皆さんの仕事の軸って何ですか？

私には

「子どもに色々な世界を見せる」

「色々な人と知り合う」

という２つの軸があります。

みんなが必死で就職活動をしている中，完全に遊んでいた大学生の頃からずっとこの２つが大切だと信じ，偉そうにお酒を飲みながら人に話していました。（ちなみに大学生の時は普通に採用試験に落ちました笑）

「教員1人でできる事，伝えられることに限界はある」「たくさんの人の感覚をストックしておけば，理解できない子どもに対応できそう」これは正しいと昔も今も思っています。

考えではなく感覚というあたりが重要かもしれません。

この軸を持っていて良かったこととして

・子どもに腹が立ちにくい（何か理解できる）

・子どもを信じて任せられる

・外の世界と繋げる授業を思いつく

・新しいアイデアを臆せず試せる

・プロボクサーになれた（自称歩くキャリア教育です笑）

こんな所かなと思います。

話は変わりますが私は教員として全然有能ではありません。

・手先が超不器用（工作とかやばいです）

・ほぼ泳げない（水泳は教え方を必死で学んでいます）

・超音痴

・絵が超絶下手

ちょっと挙げるだけでもこれだけ出てきます。結構やばい。無能です。

でも私には

「子どもに色々な世界を見せる」

「色々な人と知り合う」

という軸があります。これがあると自信を持って戦えます。足りないところは必死で学んではいますが，自分ができなくたってスペシャリストと繋げると，子どもが変わります。自分ができなくたって，子どもを信じて任せたり考えさせたりすると，子どもに力はつきます。

以前の記事「みんなちがってみんないい？」（よろしかったらお読み下さい）

でも似たようなことを書きましたが，今の学校は軸を表に出し辛い，萎縮した結果みんなと一緒。という場所になってしまっています。

しかし，軸がある人と働いていると楽しいし，学びがあります。時には軸の方向が違いすぎて，この人とは合わないと感じる時もありますが，それでもリスペクトできます。

皆さんの仕事の軸って何ですか？