【MARCH未満の学生必見】Big4内定者が教える、“学歴の壁”を超える内定獲得メンタリング
こんにちは。マイケルジャクソンです。メンタリングを検討する際の参考にしてください。
私は学歴MARCH未満の26卒で、以下の企業から内定をいただいている現役就活生です。
• Big4内 2社
• メガバンク 1社
• 大手通信会社 1社
また、現在MARCH未満の学生に特化したES添削や面接指導を行っています。学歴フィルターの有無や企業の選考難易度など、多くの学生が知りたいリアルな情報もお伝えしています。
就職活動は「情報」と「戦略」がすべてです。特にMARCH未満の学生にとっては、高学歴者と同じ方法で挑むだけでは成果を上げることが難しい場合があります。そこで、私がこれまで蓄積してきたノウハウと経験を共有し、内定獲得を全力でサポートします。
なぜ私を選ぶべきなのか？
私のMARCH未満のメンタリングが他のサービスと一線を画す理由は、複数のコミュニティに所属して得たリアルな情報と実績に基づいているからです。
1. トップレベルの就活集団に所属
私は、東大・京大・早慶といった高学歴層が集う就活コミュニティに所属しています。ここでは、外資系コンサルや一流企業の内定者が持つ選考情報、業界トレンド、選考突破のためのポイントなどが共有されています。このような環境から得た最新情報をもとに、確実に選考を突破するための戦略を提供します。
2. MARCH未満の優秀層グループにも所属
私は、MARCH未満の学歴であり、同じ学歴層の中でも特に優秀な学生が集まるグループにも所属しています。そこでは、学歴フィルターがどの企業でどのように影響するのか、MARCH未満の学生が狙うべき企業や対策方法について具体的な情報を共有しています。
3. 学歴別の戦略がわかるからこその強み
これらの多様なコミュニティに所属しているため、私は「高学歴層が狙うトップ企業の選考ポイント」と「MARCH未満だからこそ必要な戦略」の両方を熟知しています。
特に、MARCH未満の学生が選考を突破するために必要なポイントを、具体的かつ実践的に伝えることができます。
MARCH未満の就活生が直面する3つの課題
これまでメンタリングを行う中で、MARCH未満の学生に共通する課題が見えてきました。これらを克服しない限り、就活の成功は非常に難しいと感じています。
1. 論理的思考の欠如
正直、これに尽きます。多くの学生が、「何を伝えたいのかわからない」「文章の論理性がない」といった指摘を受けています。志望動機や自己PRが論理性がなく、曖昧なままでは、どれだけ努力しても結果は出ません。
特に、ガクチカや自己PRでは、面接官に「この学生は会社でどう活躍できるのか」を具体的にイメージさせる必要があります。しかし、この論理的な整理ができていない学生が非常に多いのです。
2. 失笑レベルのESや面接スクリプト
私が添削したESや面接スクリプトの中には、「これでは通らない」と断言できるものが多くありました。たとえば、
• 抽象的で説得力に欠ける志望動機
• 一貫性がなく、読んだ瞬間に疑問を抱かせる内容
• 企業研究が不足し、「他の企業でも使い回せる」と思われる内容
これらの問題点を改善することで、選考通過率が劇的に上がることを私は何度も経験しています。
かなり自信があります。
3. 情報不足による選考ミス
自分が受ける企業の選考傾向を正しく把握せずに挑む学生も多いです。たとえば、学歴フィルターがある企業や超高難易度の企業に時間をかけすぎたり、適性のない業界にエントリーしてしまったりするケースです。
選考を突破するためには、「どの企業にどう挑むか」を具体的に計画することが不可欠です。
メンタリング内容と料金プラン
特化型短期プラン
• 価格：1万円
• 内容：短期集中で特定の課題を解決するプランです。
• 例）「ガクチカを作り直したい」「○○企業の○次面接を対策をしたい」（目安1週間）
⚠️ケース面接対策に関しては、私よりレベルの高い方に見てもらった方がいいです。
それに伴う追加の特典⬇️
• 選考情報の提供：私が保有するその企業の最新の選考データやトレンド情報を共有します。（私自身が受けていなかったり、受けている仲間が周りにいなかったりする場合は提供できません）
長期伴走型プラン
• 価格：1ヶ月2万円
• 内容：就活全般を包括的にサポートします。
• ES、面接スクリプトの添削：毎日2回
• 面接練習：毎週可能
• 宿題と課題の出題：個人に最適なトレーニングプランを提供（逆転するためには、頑張るしかありません。）
• 選考情報の共有：私が先に受けた企業の情報や、最新の就活トレンドを必要に応じて提供
私が、先に受けて情報を共有することも可能（ただし、書類通過するとは限らない）
・企業選定（狙う企業を一緒に決めましょう。）
• 東大生作成のwebテスト解答集の共有。（100%通ります）
就活は一度きり。危機感を持つべき理由
もし、あなたが以下のような状態であれば、今すぐ行動を変えるべきです。
・内定がゼロ
• ESや面接で毎回落とされ、自信を失っている
• どの企業にエントリーすべきか、何を準備すべきかがわからない
このままでは、他の内定者との間に埋められない差がついてしまう可能性があります。就活は一度きりです。学歴を逆転するための最後のチャンスです。「失敗したくない」「本気で内定を得たい」という方は、ぜひ私のメンタリングを受けてください。
最後に
メンタリング希望の方は、DMでご連絡ください。一緒に、成功への道を歩み始めましょう。任せてください。