新卒が会社を辞めるまで①研修

仕事を辞めたい新卒の皆さんこんにちは

事務で入ったのに一年で仕事を辞めました　たすたすです。

仕事を辞めたい新卒の皆さんにはぜひ、こんな人も居るんだと参考にしていただきたいですね。

今回からはたすたすが入社してからのことをお話します。

たすたすは土日祝休みの建設系メーカーに一般職の事務として就職しました。

土日祝休みなので、入社式も月曜日にありました。

入社式は、会議室で15分くらいで終わるような簡易的なものでした。

一人づつ、前に出て入社の証のような賞状？を頂きました。

入社式を終え、その日から研修が始まりました。

入社してからの研修は１ヶ月間

入社式を終えた後の、まるまる一カ月は同期だけでの研修がありました。

一カ月が長いのか短いのか、人それぞれだと思いますが、私は適切な長さだと思いました。

友人に聞いても、2週間~1カ月間研修の人が多かったように思います。

SE（システムエンジニア）の人は1年研修、とかもあるみたいですね。

内定者だけの研修はなんだかんだ楽しい

同期だけの研修は、今思えば本当に楽しかった。

懇親会のときはあまり仲良くなれなかった同期も、

毎日苦楽を共にしていたので自然と仲良くなることができました。

サシでご飯行けちゃうくらいの人もいれば、ちょろっとしか話さないような人もいましたが、苦手な人はいませんでした。

ビジネスコンサルタントによる研修

同期は10数名で皆とても仲が良く、意識高い系のビジネスコンサルトに精神をやられながらも、なんだかんだ楽しく研修を終えたのです。

詳しい研修内容の詳細は伏せますが、ビジネスコンサルタントによるマナー研修や、会社の製品や特色を知るための研修がありました。

ビジネスコンサルタントの研修では、あいさつやお辞儀の練習なんかがありましたが、あんなにきちんとお辞儀をしている人、いるのでしょうか。

ちなみに研修の内容で役立った思うのは、上席、下座などの位置です。

これは社会人になってから意識するようになりました。

研修の間の交通費もしっかり出たし、残業をすることはありませんでした。

ホワイト感あるな～この会社。

なんてのんきなことを思っていました。

そして研修の最終日に、配属の発表があったのです。（続く）