フリーランス新法と労災特別加入

DB


2024年11月1日より、「特定委託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（通称：フリーランス新法）が施行されました。

また同日、すべてのフリーランスが労災保険の特別加入の対象になりました。

労災保険の被保険者は、通常は雇用されている労働者ですが、特別加入は中小企業の事業主や個人事業主等が労災保険に加入できる制度です。

個人事業主とフリーランスの違いは、「税務署に開業届を提出しているかどうか」です。
「フリーランス⊃個人事業主」ということですね。


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