ターゲットとなる求職者のニーズに応じて最適化することで、効果をさらに高めることができます。また、PDCAサイクルを回しながら常に改善を図ることが重要です。
【事業者様募集中】人手にお困りの事業者の方にネコノテマップチームが限定20社web投稿代行しています。
ご相談はこちら→ https://lin.ee/FeJymLc
《ネコノテマップの求人おすすめ》
さらに効果の高い自社求人の集め方をいくつか追加でご紹介します。これらの手法は、ターゲット層や自社の特性に合わせて実施することで、応募者を増やしやすくなります。
1. サプライズ要素を活用した採用広告
概要: ユニークなコピーや目を引くデザインで「話題性のある」求人広告を展開。例えば、ユーモアを交えた広告や、視覚的にインパクトのあるビジュアルを用意する。
効果: SNSなどで拡散される可能性が高まり、広範囲に求人情報が届きます。
2. オフラインイベントでの採用活動
概要: キャリアフェアや地域のイベント、産業展にブースを出展し、直接求職者と交流する。
効果: 対面でのコミュニケーションが信頼感を生み、応募につながりやすくなります。
3. 社員のキャリア成功事例を共有
概要: 社員がどのように成長し、キャリアを築いてきたかを具体的に紹介。インタビュー記事や動画を通じて発信する。
効果: 求職者に「この会社で働く未来像」をイメージさせやすく、モチベーションの高い応募者を引きつけます。
4. 応募プロセスの簡素化
概要: 応募時に必要な手続きや情報を最小限に抑え、「1クリック応募」や「簡単エントリー」を導入する。
効果: 応募のハードルを下げることで、エントリー数を増加させます。
5. 退職者の再雇用プログラム
概要: 退職した社員を対象に、再雇用の機会を提供。特にポジティブな理由で退職した社員が対象。
効果: 既に企業文化を理解している人材を再び確保することで、スムーズな再適応が期待できます。
6. 「仕事の魅力」をリアルタイムで配信
概要: 社内イベントやプロジェクトの進行状況をライブ配信し、求職者にリアルな職場の雰囲気を伝える。
効果: 応募者が会社の雰囲気や日常業務を具体的に感じ取れるため、関心を引きやすくなります。
7. 学生や新卒向けのコラボ企画
概要: 大学や専門学校と連携し、講座やワークショップを開催。学生にスキルを学んでもらいながら、自社を知ってもらう機会を作る。
効果: 将来の新卒採用候補者を長期的に育成でき、信頼関係を構築できます。
8. 求人を「ストーリー」として伝える
概要: 求人情報を物語形式で伝え、採用したい人材像や働く魅力を感情に訴える形で表現する。
効果: 求職者が感情移入しやすくなり、応募への心理的な動機付けが強まります。
9. 外部のエキスパートと協力
概要: 業界のインフルエンサーや著名なコンサルタントに依頼し、自社の魅力を発信してもらう。
効果: 信頼性の高い第三者の視点を活用することで、企業イメージの向上が期待できます。
10. ネガティブフィードバックを逆手に取る
概要: 過去の採用活動や働き方に対する批判やネガティブフィードバックを受け入れ、その改善点を強調した求人情報を発信。
効果: 誠実さをアピールすることで、透明性を重視する求職者からの好感度を高めます。
11. 地域密着型の採用活動
概要: 地元新聞や地域向けのチラシ、商店街の掲示板など、地域密着型のメディアを活用して情報を発信。
効果: 地域に根ざした人材を集めやすくなり、定着率向上にも寄与します。
12. 現場体験型の選考会
概要: 求職者に実際の業務を短期間体験してもらう「ワークトライアル」形式の選考会を実施。
効果: 業務内容を具体的に知ってもらうことで、ミスマッチを防ぎ、適切な人材を選びやすくなります。
13. 定期的なメールマーケティング
概要: 求職者データベースを活用し、定期的に自社の求人情報やニュースを送信。パーソナライズされた内容で接触を図る。
効果: 求職者との接点を維持し、タイミングが合ったときに応募につなげることができます。
14. 求職者向けの専用アプリ開発
概要: 自社求人情報や応募状況を確認できる専用アプリを提供。最新の情報や社員の声もアプリ内で閲覧可能にする。
効果: 求職者にとって便利なツールを提供することで、自社への関心を高められます。
15. オンデマンド動画での説明会
概要: 求職者が自由な時間に視聴できる、オンデマンド形式の会社説明会を用意。
効果: 求職者のスケジュールに柔軟に対応でき、エントリーの可能性を広げられます。
これらの手法を試しながら、ターゲットとなる求職者のニーズに応じて最適化することで、効果をさらに高めることができます。また、PDCAサイクルを回しながら常に改善を図ることが重要です。
___________________________
猫の手も借りたい。
事業者様の人手不足はお任せください。
１、すぐに必要な人材、スタッフの紹介等お任せください。
２、WEBやSNSの投稿代行もお任せ下さい。
詳細↓
＼20万円で投稿代行+強力宣伝を段取りします /
猫インフルエンサー（3万フォロワー↑）が宣伝を月2回します。
更に、
ネコノテマップ投稿掲載＋HP新規作成＋ブログ/インスタ投稿代行（30投稿/月）を継続させて土台の底上げをしていきます。
求人の施策に広告費でお悩みの方や、スタートアップの方や、企業の担当者様。自社の求人力を高めて広告頼りからの脱却を目指しませんか？
#求人 #投稿代行 #日当 #人手不足 #全国対応
ご相談はこちらラインから↓
https://lin.ee/FeJymLc
___________________________
【PR】ピアノ演奏が聴けるサイト→こちら
いいなと思ったら応援しよう！
